去年以来，黄冈市紧扣全省深化拓展“干部素质提升年”工作部署，将干部能力比拼嵌入项目攻坚、服务全过程，以干部队伍能力提升助力高质量发展。

比项目攻坚，深入开展“我来当先锋·项目加速度”行动，组建多支干部攻坚队下沉一线，破解土地、资金、审批等方面难题，在要素保障、难点突破、落地提速中比拼实干作风与攻坚韧劲；运用大数据精准比对干部任务参与度、节点推进率、工作落实度，实行实绩量化、全程晾晒；将重点项目全部纳入重点工作督办落实平台进行管控，从严管控低效投资、重复建设类项目，在科学研判、精准筛选中比拼决策水平与统筹把控能力。

比项目服务，持续擦亮“冈好办”政务服务品牌，常态化开展局长坐窗口、走流程、优服务行动，倒逼精简办事环节、优化服务流程，全市项目审批时限压缩30%以上，重点产业项目实现“拿地即开工”；设立黄冈企业家日，深化拓展“我为企业跑订单”“十链百场千企”等助企服务活动，一季度累计举办产销联谊活动200余场，破解融资、投产、销售等难题216件；打造“八员服务”品牌，组织干部深入企业摸实情、送政策、解难题、保要素，为小微企业争取贷款1187亿元。