近日，习近平总书记在中央经济工作会议上提出了“坚持为人民出政绩、以实干出政绩”，为广大党员干部阐明了正确政绩观的内涵。作为身在党员之家、干部之家的组工干部，唯有将人民群众作为一切工作的出发点和落脚点，以正确政绩观校准干事方向，才能创造出经得起实践、历史、人民检验的实绩。

为民出政绩，要在“选贤任能”中站稳立场。人民是国家的主人，干部是人民的公仆。中国共产党的性质决定了党员干部手中的权力是人民赋予的，必须为民干事、为民解忧。要将政治标准置于选人用人首位，重点考察干部能否坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，能否在坚持人民立场上旗帜鲜明，是否时刻把人民幸福作为“国之大者”牢记在心。要突出为民情怀，重点考察干部是否掌握群众方法，能否讲好群众语言，坚持好群众公认原则，精准选出亲民爱民的“焦裕禄式”的干部。要注重实干导向，既看干部推动发展的力度，也看干部服务群众的温度，是否能够正确处理好小我和大我、当下和长远、显绩和潜绩的关系，始终树牢选人用人的正确导向。

为民出政绩，要在“强基固本”中找准方向。党的基层组织是党密切联系群众的桥梁和纽带，也是服务群众的坚强堡垒。要选好为民的“好支书”。要着眼当前村“社区”两委换届工作，加强县、镇、村三级联动，常态化开展集中会商，明确政治素质、道德品行、能力作风等具体要求，注重选拔懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才，锻造一支过硬的村党组织书记后备力量队伍。要发展利民的“好产业”。要立足当地资源禀赋，打造村级发展支柱产业，持续总结推广联农带农经验做法，增强村级产业造血功能，带动村民就业创业，拓宽村民增收渠道。要建好便民的“好支部”。要深入推进基层党组织标准化规范化建设，持续抓好软弱涣散基层党组织整顿工作，坚持一村一策、市镇齐抓，及时将群众身边的矛盾问题化解在基层一线。

为民出政绩，要在“聚才育才”中展现担当。“人才兴则民族兴，人才强则国家强。”做好人才“引育留用”全链条管理，建强高质量人才队伍，要以改善民生、服务人民为重要标尺。要从民生实事项目出发，紧盯发改、教育、卫健、人社等部门需求，围绕保障和改善民生的相关政策落实落地，通过“专项引才”“活动引才”“柔性引才”等方式招聘产业紧缺人才，让引进人才在群众身边扎下根、干实事，在服务群众过程中实现个人价值。要将群众满意度作为评价考核人才的重要标准，要通过多种方式听取群众意见，加大评价结果转化运用，对群众认可度高的人才及时给予激励奖励，真正把群众满不满意、答应不答应作为检验人才工作的试金石。（作者：龚婧怡；作者单位：枣阳市委组织部）