党员生活网消息：今年以来，荆门市东宝区政府办公室坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的政治建设为统领，围绕中心、服务大局，在奋力谱写中国式现代化湖北实践东宝篇章中担当作为、奋楫争先。

注重思想引领，打造政治过硬机关。一是遵循制度学。办公室党组坚持把“第一议题”作为讨论决策事项、研究部署工作的重要引领和首要内容，机关党支部严格落实“三会一课”、主题党日等制度，制定年度学习计划，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神33次。二是以上率下学。办班子成员结合周四集中学习、自学等形式，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》和中央、省、市重要文件、会议精神26次，带动全体党员干部开展理论学习35次。三是丰富形式学。规范开展党内政治生活，提高民主生活会、组织生活会质量。认真落实党员领导干部参加双重组织生活会和讲党课制度。举办读书班、演讲比赛、知识竞赛等活动14次，撰写心得体会、交流发言等58篇，强化思想武装、理论根基。

注重责任落实，打造服务过硬机关。一是强化政令畅通。严格执行公文传阅、审核、制发等制度，按程序按规定办理文件200余份，实现办文“零差错”。认真落实会议通知、记录、整理等各项工作规范，组织承办各类会议120余次，实现办会“零失误”。二是强化调查研究。坚持“身在兵位、胸为帅谋”，以高质量调查研究为政府决策提供参谋辅助。上半年，各业务股室共起草综合文稿210余篇，协助区领导开展调研50余次，为政府工作高效推进打牢了基础。三是强化值班保障。着力加强机关执行力建设，严格实行24小时专人值班制度，确保各个环节衔接准确无误、上传下达准确及时，以高质高效的“三服务”工作有力保障了政府系统有序运转。

注重干部培养，打造能力过硬机关。一是提高业务能力。持续开展“练兵提能·周周讲”“薪火讲堂”等专题交流活动18场次，各股长上讲台、讲业务，聚焦公文起草、招商引资、项目建设、保密等领域分享工作经验32次，促进补短强弱、提质增效。二是提高落实能力。扎实开展“提能力、转作风、抓落实”行动，优化内部分工搭配，加强干部轮岗交流。创新干部培养模式，实施“传帮带”，结成“一帮一”师徒16对，促进年轻干部提升能力素质，丰富工作经验。三是提高攻坚能力。积极参与全区重大工作事项，办班子成员、年轻干部扎根在牌楼西河小流域综合治理、实验小学迁建等15项急难任务中奋力攻坚，树立“重实干、重实绩、重担当”的鲜明导向。

注重作风建设，打造纪律过硬机关。一是守法治。把好政府决策合法性审查关口，审核区政府发文、协议56件。依法依规推进政务公开，严格按要求进行党务政务公开，真正做到阳光透明。二是守规矩。坚持集体领导和科学决策，严格按程序和规定办事。制定完善《东宝区党政办公室系统工作规范》，细化工作标准和流程33项，为全区办公室系统科学、规范、有序开展工作提供了共同遵循。三是守廉洁。开展党员干部日常监管谈心谈话22次，组织参观廉政基地、观看警示片、观摩庭审、家庭“助廉”等各类活动12次，引导机关全体党员干部坚守道德底线、恪守法纪红线。（通讯员 杨沫 汪恒）