公立专科医院党建工作品牌化建设的探索与实践——以湖北省肿瘤医院为例

来源:党员生活杂志4上
编辑:熊禹
日期:2025-04-09 16:16:38

湖北省肿瘤医院创建于1973年,是湖北省卫健委直属的集医教研防于一体的公立三级甲等肿瘤专科医院。近年来,医院党委认真学习贯彻习近平总书记关于卫生健康工作重要论述精神,全面贯彻落实党中央、湖北省委省政府决策部署,以服务医院高质量发展为主线,不断夯实医院基层党建工作,形成了具有鲜明肿瘤专科特色的“1+N”党建品牌矩阵,持续推动党的领导与医院治理有机融合、党建工作与医院业务深度融合,助推医院高质量转型发展。

一、品牌内涵

“1”是医院党委主品牌。即“精诚济众 德厚留光”,同时也是医院院训,意指医院党委以政治建设为统领,筑牢公立专科医院姓党为民的政治底色,全院各基层党组织和广大干部职工发扬“大医精诚、悬壶济世”的优良传统,弘扬救死扶伤的人道主义精神,以生命赴使命,用大爱护众生。党建品牌中的“众”“留”二字与“肿瘤”音近,凸显了医院专科特色。

“N”是党支部子品牌。在医院党委主品牌的引领示范和辐射带动下,全院各党支部结合自身实际和肿瘤临床特色,涌现出“乳此美丽、护花先锋”“肠路漫漫、胃你守护”“病肩作战、与理同行”等一大批富有特色、亮点突出的支部党建品牌。

二、主要做法

(一)发挥党委主品牌示范引领作用

一是思想同心,共筑铸魂守正之梦。医院严格执行党委领导下的院长负责制,将党的领导和党的建设相关内容明确写入医院章程,建立党委会、院长办公会议事决策规则,完善书记和院长高效顺畅的沟通机制。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,通过定期的政治学习和思想交流,持续强化全院党员和职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,凝聚全院上下团结奋进的强大共识。

二是发展同向,共筑创业奋斗之梦。在历经从无到有的第一次创业和跨越发展的第二次创业后,医院聚焦构建新发展格局推动医院高质量发展,提出再次创业,确立了“创业为本、创新为先、内控为基、实干为要”的发展理念,将推进医防融合、医教融合、医研融合,努力建成医疗技术顶尖、医疗质量过硬、医疗服务高效、医院管理精细、群众满意度较高的现代化区域肿瘤诊疗中心作为再次创业的奋斗目标。

三是医患同体,共筑双向奔赴之梦。树牢“医患命运共同体”的理念,始终将患者的需求和利益放在首位。在省内率先实行单病种MDT(多学科专家会诊),为患者提供诊断、治疗、营养、康复、心理指导等全方位服务。成立造口人俱乐部、喉癌术后发音培训班、唯汝康俱乐部等患者康复组织,推出“医务人员+社工+志愿者”多维联动服务模式,广泛开展医疗救助、社会支持、心理辅导和人文关怀服务。

四是攻坚同力,共筑为民健康之梦。牵头湖北省“323”癌症防治攻坚行动,紧紧围绕“防、筛、治、管、研”,取得“三覆盖三提升”的阶段性成效。“三覆盖”即省市(州)县三级癌症防控和质控体系全覆盖、全省肿瘤登记实现全覆盖。“三提升”即癌症患者5年生存率大幅提升、全省癌症防治核心知识知晓率大幅提升、重点地区重点癌症早诊率均大幅提升。领导成立湖北省肿瘤专科联盟,成员单位121家,推动优质医疗资源联盟共享,辐射带动基层医院整体医疗服务能力的提升。

五是成长同行,共筑“凤栖梧桐”之梦。坚持党管干部、党管人才原则,持续加大“双培养”“双带头”工作力度,完善人才激励政策,推进人才培养与科研项目融合发展。注重员工的个人成长和职业发展,精心搭建多元学习平台,定期组织各类培训活动。积极探索“老带新、传帮带”管理模式,带动青年医生业务能力提升,通过搭建成长平台、启动干部三年轮训工作、开展技能竞赛等活动,为人才队伍发展注入新活力。

六是安全同筑,共筑平安守护之梦。坚持统筹安全与发展,通过建立健全安全管理制度、加强医疗质量控制等措施,构建全方位、多层次的安全保障体系。成立医院安全生产领导小组,专题研究安全生产工作部署。落实由院领导带队的安全生产专项督查机制,及时通报督查情况,强化督办推进问题整改。开展“安全生产知识进病房”“安全隐患随手拍”等活动,充分调动全院职工参与安全生产的主动性和自觉性。

七是廉洁同频,共筑“仁心廉医”之梦。始终坚持严的基调不动摇,持续推进常态化、数智化的日常监督机制,推动医院党风廉政建设不断向基层延伸。持续加强“关键岗位”和“关键少数”的监督管理,持续推进医药领域腐败问题集中治理,持续深化违规吃喝专项整治,持续开展不合理检查、不合理用药、不规范诊疗行为的整治。坚持严管与厚爱结合,深化运用“四种形态”,强化提醒谈话和执纪问责。

八是成果同享,共筑温暖家园之梦。始终把员工全面进步、职工幸福安康作为工作重心之一,建立健全人事薪酬制度、绩效考核分配制度、人才选拔培养机制。落实好职工健康体检、心理抚慰等关爱举措,办好暑期职工子女托管班、职工子女托育中心等民生实事,组织好春节团拜会、职工技能大赛等文体活动和竞技竞赛活动,增强职工对医院的认同感、归属感和幸福感,营造团结和谐、亲如一家的“家园文化”。

(二)发挥支部子品牌延伸拓展作用

医院坚持一流党建、一流学科的“双一流”奋斗目标,明确了“五步走”的支部品牌创建路径。一是组织创建,强化认同。将临床党支部品牌创建与医疗业务深度融合,增强党员和群众对基层党组织的政治认同和思想认同。二是宣传发动,入脑入心。采取线上线下相结合的宣传形式,扩大党建品牌影响力。三是广泛推广,扩大影响。通过品牌冠名支部活动或其他活动,在医护公开场合对支部党建品牌进行推广。四是提档升级,促进规范。围绕支部党建品牌创建,按照“六有”标准对党建阵地打造,促进基层党组织建设规范化、常态化。五是总结提升,持续完善。对好经验、好做法进行提炼,反思存在的问题和不足,持续纵深推进党建品牌建设。

三、工作成效

医院通过构建具有鲜明肿瘤专科特色的“1+N”党建品牌矩阵,充分激发党组织的凝聚力和号召力,在党建引领医院高质量发展、肿瘤防治事业健康持续发展方面取得突出成效,实现医院治理能力不断增强、“肿医新文化”深入人心、医院良好形象有效彰显、医院高质量发展不断提质增效。2024年,医院获评“全国公立医院党建示范医院”和“全国卫健系统先进集体”称号。(湖北省肿瘤医院课题组 课题组成员:郑正春 丁秋菊 张智)