编者按：

人才是驱动发展的“第一资源”。健康完备的人才梯队，需要高端人才作引领、技术骨干作支撑、青年人才作储备。近日，湖北出台《关于突出前端支持进一步强化青年人才储备的若干措施》与《关于强化科技创新和产业创新深度融合人才支撑的若干措施》两项政策，构建起人才“引育用留”的前端支持和后端支撑机制。这两项新政包含哪些主要措施？在湖北构建高质量发展人才生态中将发挥怎样的作用？请看本期聚焦。

加快建成中部地区崛起的重要战略支点，是习近平总书记赋予湖北的重大使命。

支点建设，人才为本。

如何汇聚青年力量投身产业一线，助推湖北加快建成支点？

近日，湖北出台《关于突出前端支持进一步强化青年人才储备的若干措施》（以下简称《前端支持措施》），“向前一步”前移政策关口；同时出台《关于强化科技创新和产业创新深度融合人才支撑的若干措施》（以下简称《双创融合人才支撑措施》），“往后一步”延伸政策链条。

“向前一步”：营造青年友好生态

习近平总书记指出，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。

湖北省委书记、省人大常委会主任王忠林要求，着力强化人才前端服务工作，探索实行更加积极、更加开放、更加有效的政策举措，更好吸引人才、留住人才。

省委副书记、省长李殿勋在省政府工作报告中，对更大力度吸引海内外高校毕业生留鄂回鄂来鄂就业创业作出部署。

青年人才是人才队伍的源头活水，最具活力、最具潜力、最具创造力。湖北以主动靠前的姿态广纳青年英才，全力打造宜居宜业宜才的人才发展沃土。

《前端支持措施》由中共湖北省委办公厅、湖北省人民政府办公厅联合印发，紧扣青年人才就业过渡、生活融入、创业起步等不同阶段实际需求，精准提供全域首站服务、梯度安居保障、精准就业对接、全周期创业扶持、友好生活配套等全链条支持。

“向前一步”，意义在于投资人才早期、抢占发展先机。

《前端支持措施》推动全省上下转变短期引才思维，跳出传统人才支持“事后激励”的模式，通过早期支持建立情感联系，让青年人才感受到湖北爱才留才的诚意。系列举措以向前一步的主动，在落地之初介入服务，在择业之时推送岗位，在安家之前提供保障，让政策红利直达人才手中，为青年人才提供满满的情绪价值和暖心实惠。

“向前一步”，核心是政策优化、服务升级、精准触达。

湖北将服务端口前移至人才来鄂“第一站”，从交通门户专柜接待、“荆楚学子码”便捷服务，到“一张床、一间房、一套房”梯度安居保障，再到每年百万优质岗位供给、3000场次招才引智活动，以及大力发展一人公司（OPC）生态社区、扩大免费创业空间供给，搭配创业空间、资金补贴与担保贷款支持……条条举措都精准回应青年人才的现实关切、核心需求，让青年人才在湖北成长奋斗的每个阶段，都能获得政策的针对性支持，实现个人成长与城市发展同频共振、双向奔赴。

“向后一步”：激发人才创新活力

党的二十届四中全会明确提出“推动科技创新和产业创新深度融合”的重大任务。

习近平总书记强调，湖北科教人才优势突出、科技创新能力较强，要在推进科技创新和产业创新上开拓进取。

湖北省委书记、省人大常委会主任王忠林要求，突出双创融合，在用才上狠下功夫。

省委副书记、省长李殿勋在省政府工作报告中，对强化科技创新、产业创新和金融创新深度融合发展人才支撑作出部署。

人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。《双创融合人才支撑措施》，由省委组织部、省委金融办、省教育厅、省科技厅、省经信厅、省财政厅、省人社厅、省政府国资委等八部门联合印发，着眼“向后一步”延伸政策链条，提出突出企业承载人才的主体地位、聚焦双创融合强化高质量人才供给、构建有利于成果转化的人才评价激励机制、完善产业人才优先发展的服务保障体系等四个方面的措施，支持引导人才向产业和企业一线集聚，推动人才智力成果加速转化为现实生产力。

“向后一步”，关键是突出企业主体、强化供需匹配、完善激励机制。

《双创融合人才支撑措施》坚持以产业需求为导向，把企业作为人才承载、创新转化的核心载体，引导高校院所人才向企业一线流动，提升企业牵头承担创新项目、集聚高端人才的比重。同时，重构市场导向的人才评价体系，破除“唯论文、唯职称、唯学历”的惯性，把产业贡献、转化成效、市场价值作为核心标准；深化职务科技成果赋权改革，强化金融赋能与平台服务，建立“三单联动”对接机制，让科研人员、技术经理人、企业家、投资人等同向发力，打通从科技强到企业强、产业强、经济强的通道。

“向后一步”，价值在于激活创新潜能、放大人才效能、塑造产业优势。

湖北着力破解人才供给与产业需求错位、创新研发与市场应用脱节、智力成果与经济效益分离等发展“堵点”，更布局建设存储芯片、低空经济、智能网联汽车、人形机器人等人才创新街区，推动形成“人才引领创新、创新驱动产业、产业集聚人才”的良性循环。

前后协同：全链构建人才发展新格局

“向前一步”，诚意满满迎英才；“向后一步”，创新实干兴荆楚。

《前端支持措施》解决“引得进、留得住”问题，聚焦青年人才全周期服务，做大人才总量、提升人才活跃度；《双创融合人才支撑措施》解决“用不好、转化难”问题，引导人才向产业集聚，释放人才效能、提升人才贡献度。

两项政策协同发力，从“引才”到“用才”、从“留才”到“成才”、从“智力”到“生产力”，政策环环相扣、系统集成。

省委人才办相关负责人介绍：“两个政策分别侧重对人才的前端和后端支持，与我省战略人才力量‘十百千万’行动这个中端支持，共同构成了覆盖人才成长全周期、服务发展全链条的政策体系，真诚期待天下英才齐聚湖北、共建支点。”

湖北正以开放包容的姿态、系统集成的政策、精准高效的服务，全力打造青年向往、人才集聚、创新涌流的发展高地，让各类人才在荆楚大地创新有平台、创业有支撑、成长有空间、价值有回报。

济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。

面向未来，湖北将持续深化人才发展体制机制改革，以海纳百川的胸怀集聚天下英才，以系统施策的智慧释放创新潜能，锚定人才强省建设目标，推动与科技强省、产业强省深度融合，为加快建成中部地区崛起的重要战略支点筑牢人才根基、汇聚发展动能。（党员生活全媒体记者 赵雯 通讯员 沈仁才）

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统 筹

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