“即便身处县域，我们依旧能深耕科研，顺畅对接省级重点实验室的优质资源，学术交流、技术攻关的渠道从来没受限。”在随州市随县产业发展服务中心，青年博士周盼盼谈起扎根随县的感受，语气里透着笃定。

两年前，周盼盼通过人才引进政策来到随县，成为随州香菇科研推广中心的一名研究人员。原以为会离实验室越来越远，没想到却在田间地头找到了更大的舞台。周盼盼的成长轨迹，是随县以人才生态优势赋能发展的生动缩影。

近年来，随县县委组织部深入实施“人才强县”战略，紧扣优化营商环境这一“生命线”，着力破解高层次人才引进瓶颈，构建“引育留用”全链条闭环体系，不断把人才生态优势转化为经济、社会发展优势。一大批像周盼盼这样的高层次人才，正为这片土地注入蓬勃活力。

靶向引才，广开进贤之路

人才引进，贵在精准，而非“堆量”。随县组建起以县人才公司为核心，以高层次人才中心、高新技术产业（武汉）服务中心为两翼的“一核双翼”工作架构，让市场主导、供需匹配、精准引才成为现实。截至目前，已成功引进各类高层次人才170名，其中全日制博士3名、硕士74名，数量和质量均创历年新高。

为了让人才进得来、用得好，随县创新建立编制周转池，深化“公聘民用”“公聘村用”等柔性模式，精准对接企事业单位和重点产业需求。57家事业单位由此引进高层次人才118人，5家企业引进8名急需紧缺人才。

校地合作同样有声有色。引才专班分赴武汉、重庆、西安等地高校，以“宣讲+对接+直播带岗”组合拳招才引智，并与中国地质大学（武汉）、湖北工业大学等高校建立人才工作站，选聘“校园引才大使”，动态联系千余名在外优秀人才。

随县赴武汉轻工大学开展春季校园招聘活动

2025年9月，随州市人才周示范活动暨人才赋能农业现代化专场在随县举行。武汉大学、华中农业大学、武汉轻工大学等多所高校专家教授深入允升科技、意亚食品等企业交流对接，现场达成多项校企合作项目，涵盖香菇深加工、茶叶出口、农机研发等多个领域。

不拘一格，方能群贤毕至。通过项目合作、技术咨询、公开招聘等方式，随县还引进全职职业经理人6名，柔性引进科技副总1名、博士服务团成员2名，建成院士专家工作站2个，推进高端智力与本地产业深度碰撞。

科学用才，释放发展动能

人才引得来，更要用得好。随县按照“集中管理、双向选择”原则，定期开展人才综合测评，结合专业特长和岗位需求动态调整工作岗位。2025年以来，已先后调整1名博士、25名硕士、57名引进人才到专业、兴趣对口的企业和岗位锻炼。

“能被安排到专业对口的宣传部实践锻炼，真的很感激。”去年入职的青年人才陈梦馨说。拥有新闻采编与传播策划特长的她，如今正用镜头和笔触记录随县的发展。在“人岗适配”的培养机制下，越来越多像陈梦馨这样的年轻人，在一线发光发热。

淬炼人才，还需在急难险重任务中压担子。随县将项目建设、乡村振兴、招商引资等“五个一线”作为人才培养主阵地，累计选派50余名各领域人才到主战场历练。与此同时，围绕党建引领特色产业发展，组织开展技术攻关和实用人才技能培训，让人才在破解难题中增长才干。随县还创新“香菇种植工”技能人才培养“1122”新模式，开展企业岗位技能培训149人，让产业人才在一线实战中加速成长。

搭好平台，创新活力竞相迸发。依托武汉“飞地”创新平台，随县深化校地合作，一体推进成果转化，培育出省级以上创新人才3名。湖北茂盛生物有限公司斩获全国博士后创新创业大赛总决赛金奖，展现了县域科研力量的硬核实力。

以赛为媒、以才兴产，首届“神农科创杯”创新创业大赛成为随县激发创新活力的生动体现。这场2025年底启幕的赛事，共征集63个参赛团队，经资格审查，54个优质项目同台竞技，覆盖低空经济、生物医药、人工智能、高端装备等多个前沿赛道。1月10日，大赛决赛在中国地质大学（武汉）举行，11支团队通过PPT讲解、实物演示等方式全面展示项目含金量。最终，中国地质大学（武汉）盛世氢源团队的“安全储供氢”项目摘得一等奖，多个获奖项目正加速落地。创新创业的种子，正在随县这片沃土上生根发芽。

此心安处，筑起温馨家园

留住人才，关键在暖心。随县加大人才专项资金投入，实施差异化补贴政策：对高层次人才给予最长5年的引才补助，在享受购房激励政策基础上，最高可补贴购房款35万元，提供最高100万元综合支持。在岗位聘任、职务安排上予以倾斜，3名博士研究生直接聘任专业技术八级岗位，优秀者纳入单位领导班子人选培养；全日制硕士研究生直接聘任专技十一级或管理九级岗位，同等条件下优先评优晋升。

细致入微的服务，让人才感到“此心安处是吾乡”。走进随县人才之家公寓，空调、热水器、家具一应俱全，真正实现“拎包入住”。早在2020年，随县首批16名高层次人才就已免费入住人才公寓，从企业高学历人才到医院高职称专家，覆盖各领域各战线。如今，人才公寓建设持续推进，入住流程不断简化。

“出门不到15分钟，菜市场、药店、社区卫生服务站、公园步道等串成一个高效生活圈。这里不再只是工作的地方，而是可以安家的地方。”搬进公寓不久，山东大学博士赵慧萱就深切感受到了这座县城的贴心。从齐鲁大地到荆楚县域，这位物理化学专业的博士，在随县“15分钟生活圈”中找到了家的温度。

服务不止于硬件。在随县政务服务中心，“楚才卡”“炎帝卡”绿色服务窗口格外醒目。持卡人士享受“免叫号、免排队、免预约”优先快捷办理，并有工作人员全程帮办导办。更为贴心的是，服务从“一次性办理”延伸为“全周期陪伴”——建立专属服务档案，实行定期回访，重点收集子女教育、医疗保障等“关键小事”诉求，确保3个工作日内反馈进展，让人才引得进、留得住、用得好。

随县还精心搭建“青年夜校”“留心行动”等平台，全面化解人才在住房、交友、医疗等方面的后顾之忧。夜幕降临时，青年人才或相聚夜校充电赋能，或漫步公园步道舒展身心，生活气息与创业热情相互交融。从健全人才培育体系到强化暖心服务，随县正以一流的发展生态，让人才与城市双向奔赴、彼此成就。

随县“人才之家”开展青年夜校剪纸课程

不拒众流，方为江海。从精准引才到科学用才，再到真诚留才，随县一步一个脚印，做优人才“生态圈”，打造营商“强磁场”。人才的集聚，正为随县高质量发展注入源源不断的动力，也让这里成为近悦远来的创新创业热土。在随县，每一个奋斗者都能找到属于自己的星辰大海。（党员生活全媒体记者 朱翔宇 通讯员 孙玥 袁满）