摘要:党的领导是一切工作的前提,实现乡村振兴,必须坚持党建引领。近年来,十堰市丹江口市坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“第一抓手”,树立大抓基层导向,推动组织、干部、人才向乡村一线聚集,为乡村振兴注入强大发展动力。
党员生活网消息:党的领导是一切工作的前提,实现乡村振兴,必须坚持党建引领。近年来,十堰市丹江口市坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“第一抓手”,树立大抓基层导向,推动组织、干部、人才向乡村一线聚集,为乡村振兴注入强大发展动力。
夯基垒台,筑牢乡村振兴坚强战斗堡垒
农村基层党组织担负着宣传贯彻执行党的路线方针政策、组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等重要职能,建强基层党组织对实现乡村振兴至关重要。丹江口市将基层党组织建设与中心工作深度融合,全面提升基层党组织的一线战斗力,切实把党的组织优势转化为乡村振兴发展优势。
分类定级创合格党支部。大力实施党支部规范化建设,对照“五个基本”要求,分层次分领域制定合格支部标准,每年按照3:5:2的比例进行分类定级,对标对表,推进“合格支部创建”工作。对“三类”支部特别是软弱涣散党组织实施重点管理,逐村销号整改提升。近年来,共有130个软弱涣散村级党组织实现晋位升级。集中开展基层党组织治理能力强化提升行动,整顿提升98个强化提升农村党组织,解决问题211个。
设岗定责建功能型党小组。围绕抓党建促乡村振兴,持续在农村开展功能型党小组(政策宣传、产业发展、生态环保、民主监督、和谐共建党小组)建设,建立功能型党小组970个,通过入户开展政策宣讲、帮助农户谋划产业、化解邻里矛盾纠纷等活动,为无职党员在乡村振兴一线发挥作用、创先争优搭建平台。
整合资源强化基层保障。大力推进服务型基层组织建设,坚持不懈抓好基层组织建设投入,多措并举提高基层组织建设保障能力,确保基层组织设施完备、运转有序、作用充分发挥。近年来,该市整合资金4200余万元,提档升级村级党群服务中心88个,194个村级党群服务中心全面实现“多务合一”功能。
选贤治吏,锻造乡村振兴过硬骨干队伍
基层干部队伍,是贯彻中央、省、市农业农村优先发展各项战略举措的组织者、推动者、实施者,在乡村一线发挥着先锋模范作用。丹江口市聚焦育选管用等环节,着力培养乡村振兴高素质干部队伍。
选优育强。以市镇村换届为契机,突出“双好双强”标准,拓宽选人用人渠道,选优配强村级“领头雁”。持续实施村干部能力素质提升计划,以市镇两级党校为主阵地,通过课堂教学、现场交流、外出考察、参观警示教育基地等方式,每年对村干部进行全覆盖培训。着眼长远,持续加强村级后备干部队伍建设。
专职管理。以促进村书记履职尽责为切入点,全面开展村书记述职评议活动。督促各镇(办、处、区)对村“两委”班子履职情况进行考核评议和分类定级,发挥考核“指挥棒”“助推器”作用,激励村“两委”干部争先进位、实干实为。
严管厚爱。制定完善关于加强村干部特别是村书记队伍管理的意见,加强村干部建设管理意见,出台“四要四严禁”行为规范,构筑村干部违纪违法防范机制。每年投入2400余万元保障村级组织运转,先后两次提升村干部待遇报酬,解除了村干部的后顾之忧。建立村干部“基本报酬+绩效报酬+奖励报酬”的结构报酬制,对村集体经济年经营性收入超过5万元的村,可从村集体经营性收入中提取一定比例奖励村干部,进一步激发村干部干事创业激情。
尚贤爱才,强化乡村振兴实用人才梯队
乡村振兴,人才是关键。丹江口市努力提供完善的政策软环境,创造适合人才成长的好氛围,搭建激发人才活力的硬平台,不断为乡村振兴输送智力支撑。
引育乡村振兴人才“生力军”。2021年全市考录“一村多名大学生”58人,为储备乡村后备人才力量提供了保障。公开引进了专业技术人才440余人,其中研究生15人,缓解了本市教育、卫计等行业专业技术人才青黄不接的窘境。
构建产业人才互融“生态圈”。认定市级农村实用人才304人,培植109个党员创业致富示范基地、选树502名党员精准带富标兵,在乡村振兴一线辐射带动群众共同富裕。培育1个农业科技示范主体,示范1项农业主推技术,将农技推广服务与产业扶贫任务紧密衔接,提升特色产业发展科技支撑能力。目前,全市已派出45名农技人员进入到环库区党建示范村开展“一品多”服务,推动农业科技攻关、新技术示范推广和科技成果转化127件,开展产业技术培训达到2626人次,培育农业产业技术人员266人。
打造乡村振兴智力“新引擎”。积极组织村干部、种养能人、种养大户、农业产业化龙头企业高管、致富带头人等150多人到武汉星光村、宜昌宜都、河南刘庄村、上海九星村等国家级培训基地进行乡村治理、创业富民培训,取得了良好的效果。组织30多名优秀茶叶乡土人才在土关垭镇武当道茶谷举办了首届农村实用人才(茶叶)技能比赛。积极组织开展高素质农民培育,提高农民实用技术和就业能力。(通讯员 周红艳 陈佩)
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