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让思想破冰来得更猛烈些

来源:湖北日报  日期:2021-08-17   编辑:刘志勇   字号:TT

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摘要:湖北省委主要领导指出,格局大,世界就在眼前;格局小,眼前就是世界。跟班学习的湖北干部说,走出去,才深刻领会这些话语的意义。湖北要“建成支点、走在前列、谱写新篇”,干部就必须思想破冰、奋起发力。要打开格局和视野,把各项工作放在全省、全国的大局中谋划,在全国乃至全球范围内集聚要素、配置资源、开拓市场。

差距就是奋起直追的空间——

让思想破冰来得更猛烈些

湖北日报全媒记者 周芳 周志兵 李婷 通讯员 鄂干毅

前后历时20多天,行程8000多公里,湖北日报全媒记者赴沪浙采访我省跟班学习干部。

沪浙龙腾虎跃,标兵正越跑越快,越跑越远。

置身沪浙火热的发展大潮,强烈的震撼、深深的忧患、观念的碰撞,在跟班学习干部心底涌动。

地处中部的湖北,如何快马加鞭?

从震撼中平静下来,从焦灼中沉静下来,从冲击中冷静下来,湖北干部以理性的眼光打量自身。

直面差距,从思想破冰开始;

追赶差距,从发展突围开始。

正视这份差距,打开格局和视野

一组对比,耐人寻味。

看指标——

改革开放之初,湖北主要经济指标明显高于浙江;

改革开放40年后,2019年,湖北和浙江倒了个。我省经济总量、进出口总额、地方一般公共预算分别为浙江的73%、13%、48%。

看城市体量——

浙江经济体量过万亿元的城市有2个,杭州、宁波;湖北只有武汉;

浙江经济体量过5000亿元的城市有4个,温州、绍兴、嘉兴、台州,湖北没有。

我们差在哪?

表象是差在副中心城市、差在全域发展、差在县域经济。

湖北省委主要领导指出,与沿海地区相比,湖北最大的差距不在要素,关键在人。在于干部这个决定性因素,在于干部的理念、思路、作风。

差距,就是清醒剂!

不为落后找借口。

湖北跟班学习干部表示,要以强烈的使命意识、更大的担当作为,打造全国重要增长极,率先在中部地区实现绿色崛起,要以更大的格局开拓创新。

跟班学习期间,他们常为沪浙的大格局、大视野、大气魄所叹服。

在上海,当地干部们自觉对标世界一流,乡镇干部都有国际视野;

在上海,当地干部们思考的是如何参与国际竞争与合作,如何落地虹桥国际开放枢纽、自贸试验区临港新片区、长三角生态绿色一体化发展示范区这些国家战略。

在浙江,各地争相揭榜挂帅,争当排头兵、优等生,自我加压;

在浙江,当地干部们的目标是高质量发展建设共同富裕示范区,努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口。

这份世界眼光、战略思维,撞击着湖北干部的心;这份“登泰山而小天下”的气度和胸襟,让湖北干部深思。

湖北省委主要领导指出,格局大,世界就在眼前;格局小,眼前就是世界。跟班学习的湖北干部说,走出去,才深刻领会这些话语的意义。湖北要“建成支点、走在前列、谱写新篇”,干部就必须思想破冰、奋起发力。要打开格局和视野,把各项工作放在全省、全国的大局中谋划,在全国乃至全球范围内集聚要素、配置资源、开拓市场。

比位次比贡献,比项目比创新

沪浙发展为什么好?沪浙的干部为什么那么拼?

“书面稿800字以内,不写帽段,不写总结性结尾段。只写短板问题和下步攻坚措施。”

这是一份“瑞安擂台·六比竞赛”汇报材料要求模板,文风之实、会风之实、作风之实,让人耳目一新。

汇报人为各单位“一把手”。

“比质量、比位次、比创新、比项目、比环境、比担当。”浙江省瑞安市委办负责人介绍,六比竞赛旨在树立“勇争先、走前列”的目标追求。

翻阅瑞安市委、市政府针对功能区、乡镇(街道)、市直单位制定的考绩办法,细致详尽。

42页的文件和细则中,有考绩指标赋分办法,有乡镇(街道)加扣分办法,有列入考绩的市直单位名单及分类,有市直单位动态监考细则等。

“考绩突出项目和创新。发展的增量在于项目,发展的动力在于创新,各地各部门抓住这两个关键,才能在比拼中脱颖而出。”该负责人说。

最厉害的是,考绩的结果公开,与收入、评优评先、用人导向等挂钩。比如,获得优秀的单位会增加20%的个人评优指标,考绩的结果会提供给组织部门,成为用人导向的重要参考,强化以实绩论英雄的导向。哪些工作滞后了,市委督查会跟进通报。

不仅是瑞安,敢为人先、奋勇争先的基因已在沪浙干部心里扎根。

在上海,各地对标比学赶超的具体对象,提出定性定量的具体指标,自觉与最优者对标、与最强者比拼、与最快者赛跑;做就做最好、当就当第一,勇挑重担,加压奋进。

在浙江,各地勇争一流,围绕招商引资和项目建设,有的地方设立“红旗奖”“蜗牛席”,汇报“最满意与最不满意的3件事”,形成千帆竞发的发展态势。

在对比中学习,在对比中反思。

湖北跟班学习干部说,要学习沪浙干部“困难面前有我们、我们面前没困难”的闯劲,补上自身思想解放不够、创新精神不强、争先意识不优的最大短板,汇聚争先创优的磅礴力量。

一张蓝图绘到底,保持强大的战略定力

2003年7月10日,在浙江省委第十一届四次全体(扩大)会议上,习近平同志在总结浙江经济社会多年发展经验的基础上,全面系统阐释了浙江发展的八个优势,提出了指向未来的八项举措,这就是“八八战略”。

历届浙江省委、省政府始终把“八八战略”作为引领浙江发展的总纲领。

《习近平在浙江》访谈实录中,有这样一段生动讲述:习书记多次强调,各级领导干部要进一步“多做铺垫和打基础的工作”,他反复告诫大家“功成不必在我”“一张蓝图绘到底,一任接着一任干”“善作善成,久久为功”,真正做到立党为公,执政为民,为官一任,造福一方,当好人民的公仆。在习书记的谆谆教导下,浙江各级干部成为“干在实处,走在前列”的带头人,使浙江的许多工作走在了全国的前列。

一张蓝图绘到底,这是最鲜活的案例。

一任接着一任干,这是最深刻的启示。

保持强大的战略定力,在沪浙已落实到干部的行动中,体现在发展的成效里。

上海浦东新区的规划,30年一以贯之抓落实,这里奇迹般崛起一座现代化新城,以全国1/8000的土地面积,创造出全国1/80的国内生产总值、1/15的外贸进出口总额;

上海新虹桥国际医学中心,历经4任区委书记、7任区长,始终坚守,而今终于拔地而起,将成为长三角医疗健康服务新地标;

浙江宁波持续不断加强港口资源整合,一步步从小城小港转变为现代化国际港口大城市,宁波舟山港2020年吞吐量11.72亿吨,连续12年全球第一……

学习归来,重在行动。

路虽远行则将至,事虽难做则必成。

从优化营商环境大会到科创大会,从优化区域经济布局到建设现代产业体系,从推进农业产业化到坚持生态优先、绿色发展,湖北省委谋划的都是打基础、谋长远、赢未来的事。

湖北跟班学习干部说,通过实地学习,他们更加深刻理解了省委的决策部署,更加深感肩上的责任,在各自工作岗位上,要加压奋进、攻坚克难、久久为功。要以“功成不必在我”的境界、“功成必定有我”的担当,一项一项抓落实。

一代人有一代人的使命。

高质量发展,绝非一日之功,一时之事。

建成支点、走在前列、谱写新篇,是新时代的召唤,也是湖北干部应该承担的历史责任。