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黄石铁山区:“五老”行动载体变短板为优势

来源:党员生活网  日期:2021-01-19   编辑:刘志勇   字号:TT

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摘要:近年来,黄石经济技术开发区·铁山区金山老年公寓老年党支部积极实施“银发党建”工作,围绕实现“组织建起来、支部动起来、榜样树起来”目标,以关爱服务、共建自治为着力点,创新“老有所为、老有所创、老有所帮、老有所学、老有所乐”等“五老”行动载体,着力提升老龄党员归属感、参与感和幸福感,把“老龄党建短板”变为优势和特色,让老龄党建工作焕发生机。

“五老”行动载体变短板为优势

黄石金山老年公寓老年党支部

近年来,黄石经济技术开发区·铁山区金山老年公寓老年党支部积极实施“银发党建”工作,围绕实现“组织建起来、支部动起来、榜样树起来”目标,以关爱服务、共建自治为着力点,创新“老有所为、老有所创、老有所帮、老有所学、老有所乐”等“五老”行动载体,着力提升老龄党员归属感、参与感和幸福感,把“老龄党建短板”变为优势和特色,让老龄党建工作焕发生机。

2020年11月13日,党支部“银发党建”工作在全省行业(区域)党组织书记培训班上作经验交流。

帮帮队入户

“帮帮队”入户 

一、背景与起因

当前,基层党支部党员老龄化的情况越来越突出,如何更加有效地组织老龄党员正常参加党内组织生活、更好发挥老龄党员“正能量”作用,是当前各级基层党组织党建工作中面临的重要课题。

金山老年公寓地处大冶湖核心区,是全省一流的集养老、医疗、康复、养生为一体的大型综合老年公寓。经调查,入住公寓老党员以企事业单位退休干部为主,政治上思想觉悟高,对党感情深厚,但因身体等原因,不便于参加党组织关系所在单位党内组织生活,老党员与党组织联系不够紧密,不能及时将党的声音传达到每个党员。同时,入住老人来自五湖四海,个体需求不一,与金山老年公寓提供服务存在一定供需矛盾,加之沟通协调机制不够完善,导致入住老人幸福感不强,满意度也不高。

为此,黄石市及时成立了老年公寓党总支,下设老年党支部和综合党支部,其中老年党支部党员由入住老党员组成。组织建起来了,组织生活开展起来了,如何实现党建工作与老年公寓发展同频共振、深度融合?结合黄石市委组织部在全市国有企业、非公企业、社会组织推行的“行动支部”工作法,老年公寓老年党支部结合实际制定了“五老”行动主题,发挥老党员工作经验和人生阅历丰富的优势,积极完善自我管理和自我服务,有效促进了老年公寓良性发展。

二、做法与经过

目前,金山老年公寓已入住老人302名,其中党员61名,平均年龄在80岁以上,年龄最大的党员98岁;党员平均党龄在50年以上。

党支部坚持党建引领,积极创新活动载体,让老党员更好发光发热,让“银发党建”工作更有活力、更有温度。

老有所为,提升管理“有行动”

成立老年公寓自治监督委员会。自治监督委员会由13名委员组成,其中主任1人,副主任2人,委员中党员有8人,党员比例高达62%。

建立“一核为主、三方共治”的协商议事机制。根据日常工作安排以及突发事件实际,适时召开三方责任人协商议事会、三方联席议事会和三方负责人临时碰头会。针对当期需党支部、自监会、公司方三方协力完成的重大事项进行商讨研究。

达成“五个相互”联系制度。老年党支部和自治监督委员会针对公寓反馈收集到的入住老人意见,通过三方联动机制商讨解决办法,达成“相互尊重、相互配合、相互衔接、相互包容、相互协调”联系制度。

老有所创,助推文明“有行动”

积极践行社会主义核心价值观和社会主义荣辱观,规范文明行为,努力建设文明公寓。

三方倡议。党支部、自监会、公司方三方联合提出倡议,并建立红榜,适时组织开展志愿活动。

党员带头。设立党员责任区、监督员,老年党员带头做好表率,并进行义务宣传。

全员参与。积极开展“文明住户”评比,开展文明积分兑换活动,引导入住老人支持和参与文明建设,加强自我管理。

老有所帮,精细服务“有行动”

组建以党员为主体的“帮帮队”,当好“三员”调解纠纷矛盾,建设和谐公寓。

当好真情连结员。开展“敲门行动”,入户送温暖。走进新入住的老人身边,了解他们的思想动态,及时反映他们的诉求、建议和意见,帮助解决各种困难。

当好心理疏导员。开展精神关爱服务,陪有自闭、抑郁倾向的老人聊天,交流,给老人读书、听广播、读报纸,减轻老人的隔绝感。

当好纠纷调解员。纠纷发生时,认真全面了解情况,因势利导,及时处理,解决各种矛盾纠纷,减少矛盾纠纷的升级,营造和谐氛围。

老有所学,与时俱进“有行动”

坚持活到老学到老,提升党员党性修养,使广大党员牢记使命与责任,与时俱进,发挥余热。

党员大会集中学。坚持以支部主题党日活动为载体,每月17日召开支委会研究主题党日相关议程,每月28日召开支部主题党日集中学习党章党规。

专题讨论交流学。组织时事政治讨论交流会,促使党员积极了解国家大事,发表自己看法。

现身说法传承学。在党员中广泛开展“讲好入党故事、讲好初心故事、讲好身边故事”系列活动,引导党员中的抗美援朝的志愿军退伍战士、高级工程师、高级经济师、主治医师、党政退休干部等现身宣讲。

老有所乐,保持健康“有行动”

积极开展老年文娱体育活动,丰富老年人的精神文化生活,使老年人幸福、健康、愉快地安度晚年。

创办内刊《金山晚霞》。在刊登各项丰富的文体活动之余,欢迎广大入住党员、长者投稿,以诗歌的形式记录平时丰富的精神生活。

组团外出看世界。组织老年人参观黄石奥体中心、园博园,畅游港珠澳大桥、广州、香港、澳门、珠海等相关景点。

丰富文体活动。成立花儿朵朵合唱团,组建艺术团,武术队,举办趣味运动会,联合金山街道机关党总支、文体站举办“庆七一,念党情,惠民生”公益慰问演出活动,重阳节联欢活动。

三、成效与反响

党组织政治引领作用进一步凸显。通过成立自治监督委员会,建立“一核为主,三方共治”议事机制,党组织在老年公寓日常管理运营中掌握话语权,充分发挥党组织政治引领作用。党组织积极协调了伙食标准确定、医疗机构入驻等事项,主动参与公寓疫情防控,有效解决了公寓工作力量不足的问题,实现了确诊病例和疑似病例“双零”目标。

党员教育管理进一步规范。通过开展“三型”党支部创建活动,规范设置了党员活动室,老党员党内组织生活实现经常化正常化,党员党性锻炼不断加强。

党员典型力量进一步发挥。通过开展“组织达人、学习达人、书法达人、劳动达人、知心达人”等党员达人评选活动,党员荣誉感显著提升,一批又一批入住老人积极向党组织靠拢。

支部工作与服务发展进一步结合。通过党组织引领,将党建文化融入金山老年公寓服务文化,完善了金山老年公寓管理服务机制,激发了入住老人内生动力,有效提升了金山老年公寓服务效能和水平,金山老年公寓先后被评为湖北省四星级老年公寓、湖北省标准化老年公寓。

四、经验与启示

要创新组织覆盖。在深化“银发党建”工作过程中,黄石市始终坚持把社会组织党建扛在肩上、抓在手上,扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖,使其在社会治理中发挥更大作用。通过在老年公寓这个社会组织中建立党组织、成立金山老年公寓老年自治监督委员会,建立“一核为主、三方共治”的协商议事机制,黄石市最大限度地发挥党组织的政治核心作用,协调各方职能,切实维护老人权益,调解矛盾纠纷,维护公共秩序,营造和谐氛围。

要找准工作载体。在推进“银发党建”工作落实中,黄石市把党建文化融入企业文化,围绕“老有所为、老有所创、老有所帮、老有所学、老有所乐”的“五有”行动主题,开展系列党员活动,用党员活动引导激发党员参与公寓管理、建设的激情,进一步提升党支部组织力,充分发挥党员作用,增强党组织活力和凝聚力。

要坚持典型引路。好的榜样,是最好的引导;好的楷模,是最好的说服。黄石市在抓“银发党建”过程中,通过支部主题党日评选、公寓全体老人的推选,党支部内部涌现了“组织达人、学习达人、书法达人、劳动达人、知心达人”等一批引领潮流的党员达人,营造了积极健康向上的新风尚,提升了党支部的凝聚力和战斗力。

(推荐单位:湖北省委“两新”工委)