“干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。”在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记要求干部特别是年轻干部提高“七种能力”，为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责使命指明了努力方向，提供了行动指南。青年干部只有多到基层实践中摸爬滚打、锤炼作风，才能挺为劲草、淬就真金。

做实干型干部，要苦练内功，在“勤”字上下功夫。基层事务繁杂，“上面千条线，下面一根针”，开展工作的过程中难免会遇到很多困难，作为基层干部，要把勤于学习作为一种必备的基本素质、一种过硬的工作作风，平时要加强对各种理论知识和政策法规的学习，特别是对涉及农村工作的常用法规和有关政策，要准确掌握并能熟练运用，将所思所悟所得落实到一言一行中。青年干部必须做到思想政治合格，政策水平过硬，有高度的政治责任感和政治敏锐性，时刻和党委、政府保持一致。

做实干型干部，要履职尽责，在“细”字上下功夫。青年干部在工作中要踏踏实实做，才能收获经验，发现问题；要勤于思考，才能不断总结经验教训，创新工作方法，从而触类旁通，不断成长；要将思考应用于实践，验证方法的可行性，不断完善、改进，才能“水滴石穿”。要拿出“时不我待，只争朝夕，抢抓机遇，不留遗憾”的干劲，用心干事、狠抓落实、攻坚克难。以实实在在的作风，推进好各项工作，抓好具体工作的落实。要身体力行“一线工作法”，深入实际、深入基层、深入群众，解决实际问题，增强履行职责的成效，提高执行力。

做实干型干部，要心系群众，在“情”字上下功夫。青年干部要牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的观念，坚持全心全意为人民服务。长期与群众打好交道，及时进行沟通交流，干好群众工作。要说服群众，得到群众的支持，就要了解群众，秉持诚恳的态度，将心比心、体察实情，出口的话既要反复斟酌，避免言语失当，又要接地气，避免空话、套话、官话。要善于和群众拉家常，努力拉近双方的距离，让群众乐于接受提出的建议、愿意听取想出的法子、主动响应作出的决策。

青年干部要多些脚踏实地，少些好高骛远，在干事中锤炼意志、增长才干、丰富阅历，提升工作能力。要在追求实实在在的发展上体现“担当”，在勇于担当中去体现“实干”，在完成新时代的历史使命中体现“实干”，切实学在深处，干在实处。（作者：付乐，作者单位：宜昌市长阳土家族自治县大堰乡人民政府）