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党员下沉社区丨湖北咸宁咸安区:打好党员干部下沉社区“组合拳”

来源:《党员生活》杂志  日期:2020-10-14   编辑:黄梦田   字号:TT

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摘要:近年来,咸安区以提升社区治理体系和治理能力现代化为目标,着力从保障、机制、活动等方面,持续打好党员干部下沉社区“组合拳”,推动党员干部联系服务群众常态化,有力提升了社区治理和服务创新科学化水平。

作为湖北省咸宁市创建全国社区治理和服务创新实验区的主阵地,近年来,咸安区以提升社区治理体系和治理能力现代化为目标,着力从保障、机制、活动等方面,持续打好党员干部下沉社区“组合拳”,推动党员干部联系服务群众常态化,有力提升了社区治理和服务创新科学化水平。

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强化“三个保障”,确保社区接得住

强化组织保障。以社区党组织为核心,聚合辖区内机关、企事业单位、“两新”组织等各类党组织,成立27个社区“大党委”,以社区网格为区域、以小区为主体建立678个小区党支部,实现社区内各类党组织“横向到边、纵向到底”全覆盖,确保党员干部下沉社区工作有人管事。

强化阵地保障。采取“与物业合署办公、闲置房屋改造、老旧小区新建”等多种方式,设置社区“大党委”工作室27个,建立小区“红色阵地”133个,确保党员干部下沉小区开展各类活动有场所议事。

强化经费保障。每年为各个城市社区列支10万元工作经费和20万元专项惠民经费,整合市区财政、物业公司、机关单位各方资源,为每个小区党支部每年落实1万元工作经费,确保社区(小区)党组织和下沉党员干部有经费为群众办事。

建立“三项机制”,确保干部下得去

建立区级领导干部“六联”工作机制。咸安区35名区级领导干部分别联系38个社区,指导和帮助联系点抓好党建、治理和服务等各项工作。新冠肺炎疫情期间,所有区级领导干部全部下沉联系包保社区,指导督促疫情防控,帮助社区织密织牢联防联控和群防群治两张网。

建立机关企事业单位网格联系点制度。组织78家区直单位党组织联系包保82个城市社区网格,要求主要负责人每季度至少到联系点进行一次调研走访,分管领导每月至少到联系点开展一次实地指导,力所能及地为社区、网格、小区解决各类问题。

建立驻地单位党组织和在职党员“双报到、双报告”制度。组织208家市直和区直单位党组织到所在社区报到,组织16605名在职党员到居住小区或单位联系包保社区报到,推行报到服务工作纪实机制,印发《在职党员志愿服务手册》,按照“一事一记、每事积分”原则,对在职党员志愿服务情况进行积分管理,推动在职党员下沉社区实现“常态化”。

开展“三大活动”,确保服务干得好

开展支部主题党日活动。每月组织机关党员干部下沉居住地小区开展主题党日活动,与居民群众一起做好爱国卫生运动、文明城市创建、济贫帮困等志愿服务工作,并对开展情况通报反馈,对工作突出的小区党支部及时进行表彰奖励。

开展“同心筑梦”敲门行动。结合疫情期间联系包保安排,组织在职党员干部结对帮扶居住地社区(小区)内孤寡老人、特困人员、残疾人、留守儿童等特殊群体,定期上门走访慰问,提供贴心志愿服务。

开展“走遍咸安”活动。以咸宁市委安排部署的“六大”活动为契机,组织35名区级党员干部带头走遍村(社区),99名乡镇(街道)班子成员带头走遍村民小组(小区)和重点户,通过进村组、进网格、进小区、进农户,使干部走到群众身边问情于民、问计于民、问需于民。(载《党员生活》2020年第08期·下)