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襄阳枣阳新市镇:“三个三”练好“安业”绣花功

来源:三峡党建网  日期:2020-06-01   编辑:刘志勇   字号:TT

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摘要:在脱贫攻坚进入“倒计时”的决战时刻,襄阳市枣阳市新市镇党委坚持扶贫与扶心、扶志、扶智、扶技相结合,下足智力、人力、物力、财力,在帮扶贫困人口就业创业上一针一线练好绣花功夫,让贫困群众干劲更足,为脱贫攻坚奠定更加坚实的基础。

在脱贫攻坚进入“倒计时”的决战时刻,襄阳市枣阳市新市镇党委坚持扶贫与扶心、扶志、扶智、扶技相结合,下足智力、人力、物力、财力,在帮扶贫困人口就业创业上一针一线练好绣花功夫,让贫困群众干劲更足,为脱贫攻坚奠定更加坚实的基础。

强化顶层设计,贯彻“三个原则”。谋全局,贯彻优先原则。新市镇认真评估疫情对贫困人口在致贫返贫、发展产业、外出务工、农产品销售等方面的影响,积极制定了公益性岗位优先安置贫困户上岗、健康检测优先面向外出务工贫困人员、复工复产企业优先安排贫困户上岗等“三个优先”。成于细,贯彻兜底原则。细致摸排贫困群众就业技能和就业意愿,结合贫困劳动力特点,设立47个村级公益性岗位用于托底安置就业困难人员,帮助83名未能外出务工的贫困劳动力就地就近就业,实现扶贫与扶志扶智相结合。贵在精,贯彻清零原则。为确保脱贫路上不掉队一人,新市镇对贫困人员有针对性地开展“订单式”、“定向式”免费就业技能培训 ,发动邓棚水果合作社等农业合作社开展桃种植技能免费培训,124名贫困人员实现“培训一人、就业一人、脱贫一人”。

立足地方实际,保障“三类人群”。保障外出务工人员“出得去”。3月份以来,新市镇在摸清精准返岗贫困人口124人的基础上,对存在返岗困难的41名人员推行“一人一策”,从证件办理、车辆对接、安全防护、有序出行、到达回访提供“一站式”服务,以“保姆式”服务打通贫困人口返岗复工的最先一公里和最后一公里。保障滞留人员“留得住”。充分挖掘镇域内就近就业岗位,及时统计发布镇域内泉商矿业等规模企业用工需求,积极在乡村振兴、高标准农田建设、枣潜高速等重大项目建设中开发就业岗位,支持发展农村电商、乡村旅游、特色农业等创业项目。保障已脱贫人员“富得久”。受疫情影响,不少依靠产业脱贫的群众面临农产品滞销的困境,镇扶贫办通过“线上线下”拓宽销售渠道,线上通过扶贫网等平台帮助发布销售信息,线下对接商超、餐馆等农产品需求,用好乡贤能人的“人脉网络”,帮助售出红薯3万多斤、猪肉2千多斤、土鸡蛋5千多个,有效延长了产业脱贫保障链条。

紧盯薄弱环节,出手“三项举措”。面对面送政策。开展就业扶贫“大篷车”进村入户送政策、送培训,送信息活动,351名村“两委”干部、驻村工作队员、包村干部逐人逐户宣传就业扶贫优惠政策,充分激发有劳动能力群众的就业意愿。点对点送补贴。对符合条件的企业和人员及时向人社部门申报,及时落实贫困人员外出务工一次性交通补贴、企业吸纳贫困人员就业补贴、农家乐一次性创业补贴、一次性扶持创业补贴、创业贷款担保等。心贴心送岗位。新市镇党委联合镇人社服务中心、退役军人服务站等部门组织了一场“家门口”的招聘会,枫桥、新桥、三三等人力资源公司带来了2000多个就业岗位,300多名有就业需求的群众积极参与,53人现场达成了就业意愿。对未选到心仪岗位的其他群众,镇人社服务中心将继续做好跟踪对接服务工作。