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易斐:“五聚力、五强化”开创组织工作新局面

来源:党员生活网  日期:2020-05-07   编辑:刘志勇   字号:TT

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摘要:2020年是贯彻落实党的十九届四中全会精神的开局之年,是全面建成小康社会的决胜之年。做好2020年组织工作,要紧紧围绕服务统筹推进疫情防控和经济社会发展这个中心大局,以党的政治建设为统领,以党建引领基层治理为重点,突出“五聚力、五强化”不断提高组织工作水平,为夺取战疫战贫双胜利提供坚强组织保障。

2020年是贯彻落实党的十九届四中全会精神的开局之年,是全面建成小康社会的决胜之年。做好2020年组织工作,要紧紧围绕服务统筹推进疫情防控和经济社会发展这个中心大局,以党的政治建设为统领,以党建引领基层治理为重点,突出“五聚力、五强化”不断提高组织工作水平,为夺取战疫战贫双胜利提供坚强组织保障。 

聚力政治建设,强化理论武装

坚持以党的政治建设为统领,持续强化理论武装,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

要原原本本学到位。落实“思想引领、学习在先”机制,坚持读原著学原文悟原理,深入学习习近平总书记系列重要论述和最新讲话精神,着力推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

要教育培训抓到位。把学习贯彻党的十九届四中全会和习近平总书记重要讲话精神纳入党校各类班次教学内容,分层分级开展领导干部轮训。

要知行合一做到位。把做好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改,落实市委重要工作部署,作为检验学习成效的重要参考。

聚力事业发展,强化选贤任能

紧扣育选管用环节,围绕提高干部治理能力,着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。

要做实干部政治考察。强化政治把关,开展“调研式考察”,注重在打赢疫情防控阻击战、决战脱贫攻坚等重点工作、重大任务、重大事件中考察干部的现实表现,通过考察建立领导干部政治表现纪实档案。

要培养选拔年轻干部。继续实施好年轻干部成长工程,让年轻干部在疫情防控、文明城市创建、脱贫攻坚一线经风雨、长才干,为换届发现储备一批后备力量。

要提高干部治理能力。实施“领导干部专业化能力提升计划”,重点办好乡村振兴、应急管理、卫生医疗、基层治理等专题培训,增强领导干部履职本领。

要严管厚爱激励干部担当作为。加强对领导干部特别是“一把手”、重点部门、关键岗位干部的监督。开展领导干部个人有关事项报告专项整治。落实好“双职”并行制度,认真落实老干部政治和生活待遇。   

聚力基层治理,强化党建引领

总结党建引领疫情防控的有益做法,乘势而上,把战时凝聚力转化为平时组织力,实现全面进步、全面过硬。

要以问题“清零”的决心抓好脱贫攻坚反馈问题整改。要坚持问题导向、目标导向、结果导向,明确责任人和整改期限,做到真查真改、即知即改、立行立改,确保整改见实效。

要推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。深化村书记述职评议工作,结合疫情防控实绩加大不称职、不胜任干部调整力度,加强村后备干部队伍建设。“一村一策”、长短结合,多途径发展壮大村级集体经济,逐年化解村级负债。持续抓好软弱涣散基层党组织整顿,建好基层党建示范点。不断提升“两新”组织党建工作水平。

要构建党组织领导的城市基层治理新格局。在建好小区党支部的同时,继续推进楼栋党小组建设,构建横向到边、纵向到底的“街道-社区-小区-楼栋”组织架构。深化“党员亮身份、奉献在社区”工作,严格落实单位到社区、在职党员到小区“双报到”制度,切实强化小区党支部政治功能、服务功能和治理功能。

要压实基层党建工作责任。落实党组织书记任前党建责任谈话制度,做好年初公开承诺、日常建立负面清单、年底三级联述联评联考和末位重点管理。

聚力乡村振兴,强化人才支撑

把人才作为有效应对疫情影响、助推乡村振兴的第一资源,加快人才制度政策的创新和落实。

要加强对人才的政治引领和政治吸纳。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,组织举办各类专业技术人才、企业经营管理人才、党外知识分子研修班。全面落实党委联系服务专家制度,做好各类专家和优秀人才的走访慰问、健康体检、休假疗养工作。

要加大实用人才培训力度。按照“两为主、两加强”的产业发展要求,加大实用技术培训力度。抓好一村多名大学生培养,做好医疗卫生、基层教育、农业技能、乡村文化旅游类人才培训。

要深化柔性引才工作。进一步推进院士专家工作站建设。继续加强与高校对接,做好大学生实习实训工作,吸引大学生留丹发展。

聚力政治立部,强化自身建设

着眼新形势新任务新要求,以更高标准、更严要求抓紧抓实自身建设。

要突出政治建设。巩固拓展组织部门“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,落实部机关加强政治建设具体举措,持续加强机关党建和党风廉政教育。

要加强能力建设。实施组工干部能力提升计划,开展组工业务大练兵、组工干部大调研、组工干部上讲台活动。推行重点课题领办和课题评审制度,大兴调查研究之风,培养组工干部调查研究和分析思考问题的能力,形成一批重要调研成果。

要持续改进作风。实行重点工作项目化推进、清单化管理、节点化督办、精准化评价、常态化落实,集中整治工作中存在的形式主义、官僚主义突出问题,推进各项任务落实见效。(作者:易斐,丹江口市委常委、组织部长)