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十堰郧阳:“五个三”模式提升党员发展质量

来源:党员生活网  日期:2019-08-14   编辑:冯然   字号:TT

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摘要:十堰市郧阳区紧扣入党谈话、培训、审查、讨论等关键程序,健全发展党员工作台账,着力推行“五个三”工作模式,提升发展党员质量,增强党组织肌体活力。

党员生活网消息:近年来,十堰市郧阳区紧扣入党谈话、培训、审查、讨论等关键程序,健全发展党员工作台账,着力推行“五个三”工作模式,提升发展党员质量,增强党组织肌体活力。

做好三个谈话。做好基层党支部书记或副书记与入党申请人谈话,准确了解入党申请人的入党动机,向入党申请人介绍入党条件和程序,加强教育引导,端正入党对象思想认识,提高纪律规矩意识。做好党(工)委委员或组织员与入党对象专人谈话,深入了解入党对象基本情况,审查入党对象动机是否端正,分析入党对象优缺点,提出意见建议,没有经过专人谈话或者降低标准开展谈话的,党(工)委不得审批通过预备党员。做好支部书记与预备党员谈心谈话,上级党(工)委审批通过预备党员后,党支部书记和预备党员经常性开展谈心谈话,讲解预备党员的权利和义务,指出预备党员存在的不足和预备期间努力的方向,安排一定的工作任务,加强预备党员的党性锤炼。

抓好三个培训。党支部抓好入党积极分子教育培训,通过吸收入党积极分子听党课、参加集中学习或党内有关活动、集中培训等方式,加强入党积极分子培养帮扶,帮助入党积极分子端正入党动机,坚定理想信念。区委组织部抓好发展对象集中培训,依托区委党校理论教学优质资源,对《党章》及党内重要政策法规、入党流程等内容进行系统培训,培训时间不少于24个学时,培训结束进行结业测试,测试不合格不得发放结业证书,支部不能发展入党。区委抓好基层党党务干部业务培训,重点对村(社区)党组织书记、机关党支部书记等进行专题辅导,详细讲解发展党员工作流程,分析违规违纪发展党员突出问题及典型案例,压实发展党员工作责任,全面提升基层党组织发展党员水平。

开好三个会议。开好确定入党积分子会议,支委认真审查入党申请人的入党动机、工作学习经历、一贯表现等,听取党组织派人谈话意见、党员推荐、群团推优情况和入党积分子本人对党的认识及开展学习情况,支委会议讨论表决,将真正优秀的申请对象列为入党积极分子。开好确定发展对象会议,支委班子认真听取培养联系人考察意见和入党积极分子思想汇报,审查入党对象在入党积极分子期间的学习、工作、党性锻炼情况,培养不成熟、积极分子考察时间不满一年的不得发展,坚决防止突击发展。开好党员大会讨论接收预备党员会议,认真听取入党介绍人的意见建议,组织与会党员充分讨论,严格逐个讨论和无记名投票表决要求,过实过硬发展党员,坚决防止不合格入党对象蒙混过关。

把好三级审查。支部把好初审关,采取函调、实地走访征求意见、查阅档案等方式,认真审查发展对象政治品质、入党动机、在政治历史和重大斗争中的表现、遵纪守法和遵守社会公德情况,形成综合性结论材料。党(工)委把好预审关,党(工)委组织纪委监委、公安、综治、信访、计生等部门对发展对象开展资格联审,广泛征求意见建议,全面了解入党对象综合表现,预审不合格的,通知支部取消发展资格。组织部门把好专审关,党委预审通过后,由区委组织部安排专人对发展对象入党档案进行专审,全面审查发展程序是否规范,培养考察是否详实,政治审查是否严格,档案资料是否完备,坚决把不符合党员标准的发展对象挡在门外。

建好三本台账。建好发展党员台账,在全区各基层党组织全面建立《发展党员程序链条台账》,按照申请入党人、入党积极分子、发展对象、预备党员、转正党员五个环节建立工作台账,动态调整,及时研判、长效管理,随时掌握工作进度,统筹调度发展计划。建好两年及以上未发展党员村党组织台账,每年年初组织部对全区近五年发展农村党员情况逐村分析比对,排查连续2年及以上未发展党员村党组织并建立专项工作台账,“对号”印发工作提醒,“戴帽”下达发展计划,切实解决农村党员队伍老龄化现象。建好村级入党积极分子工作台账,开展“党支部找积极分子”活动,按照“年龄35岁左右,高中、中专及以上学历,每村不少于3名”的标准,全面查找建立村级入党积极分子工作台账,蓄足“后备”发展力量,实现长期有效有序发展。(通讯员  周道承)