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十堰丹江口: “三定”精选村后备干部

来源:中国组织人事报  日期:2019-07-29   编辑:刘志勇   字号:TT

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摘要:近年来,湖北丹江口市按照定目标、定人选、定标准的要求,精准选拔了一批村后备干部。

近年来,湖北丹江口市按照定目标、定人选、定标准的要求,精准选拔了一批村后备干部。

该市把村级后备干部队伍建设纳入基层党建的重要内容和责任清单,要求每个村常态储备1到2名后备干部、1名村书记后备人选。拓宽渠道定人选,市镇村三级干部结合“足印农家·户户走到”活动,摸清辖区内的优秀青年底数,重点盯住产业带头人、复转军人、回乡青年、外出优秀务工经商人员等群体,采取一对一联系、面对面交流等方式,动员优秀青年到村工作。坚持底线定标准,注重考察思想政治素质、致富带富能力,并充分听取党员群众的评价。征求纪检、政法、信访、群团组织等部门意见,坚决把政治觉悟不高、违反法律法规、涉黑涉恶等人员挡在门外。(通讯员 李正刚 陈佩)