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十堰房县:提待遇建阵地减负担 激励村书记勤干事干成事

来源:十堰日报  日期:2019-07-15   编辑:刘志勇   字号:TT

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摘要:近年来,十堰市房县按照省、市关于“村主职干部专职化管理”相关要求,把强化工作保障摆在突出位置,大力推动资源、人力、物力下沉,为广大农村投资金、解难题,确保全县281名村(社区)书记安身安心扎根农村,倾情倾力投入脱贫攻坚。

通讯员田刚报道:近年来,十堰市房县按照省、市关于“村主职干部专职化管理”相关要求,把强化工作保障摆在突出位置,大力推动资源、人力、物力下沉,为广大农村投资金、解难题,确保全县281名村(社区)书记安身安心扎根农村,倾情倾力投入脱贫攻坚。

鼓励创先争优提升工资待遇。在严格落实 “比照乡镇副职确定村主职干部工资待遇”的基础上,推动工资待遇增长与工作创先争优挂钩,大力引导村书记积极进取。开展以干部队伍好、阵地建设好、产业发展好等为主要内容的“十好”村级党组织创建活动,按照全县村级组织总数30%左右的比例,每年考核评选80个先进村级党组织,给予“十好”村党组织书记3600元一次性奖励,实现年均工资增长10%。完善村干部待遇正常增长机制,按照“村申报、乡镇审批、因村制宜、适度合理”的原则,明确村级党组织可从当年集体经济经营性收入增长部分中提取适当比例用于提高村干部待遇,确保其工资水平稳步提升。

投入真金白银建强服务阵地。围绕有人管事、有钱办事、有处议事的“三有”目标,对全县党群服务中心进行提档升级,全面建强基层服务阵地。整合各类项目资金9948万元,新建(改扩建)183个党员群众服务中心、177个村级卫生室、206个文化广场,持续推动便民服务、教育培训、医疗卫生、安幼养老、文化宣传、体育健身等“多务合一”。依托党群服务中心深入开展脱贫攻坚 “大走访、大排查、大帮扶、大产业、大宣讲”活动,宣传扶贫政策,化解信访矛盾,整改突出问题,并为驻村工作队提供基本食宿条件。

整治形式主义切实减压减负。坚决贯彻落实中央和省、市关于整治形式主义切实为基层减负相关精神,坚持刀刃向内、自我革命,切实为村主职干部减负减压。紧盯农村工作会议多、检查多、填表多、工作群多、牌子多等形式主义痛点难点问题,加强会议、督查、考核、报表统筹,严格实行报备和计划管理,坚决杜绝重复开会、多头考核、多次填表。组织对农村反映强烈的“只挂牌不服务”问题进行专项清理,明确各村党群服务中心内单独挂牌、缺乏服务实效的机构和牌子一律撤销。同时,对各类工作台账同步进行清理,除必备的基层信息、与日常工作相关的原始记录外,其它纸质台账全部取消,真正把村主职干部从“文山会海”“痕迹管理”中解放出来。

开展“支部连建”助力村级管理。在全县开展 “支部连支部 携手奔小康”活动,组织机关企事业单位党组织和农村党组织结成对子,用好机关企事业单位优势资源,协助搞好村级管理,为村主职干部加油鼓劲。组织共建,每季度联合开展一次支部主题党日活动,机关企事业单位党支部书记带头在结对村讲党课,示范带动村党支部严格规范落实组织生活制度。党员共管,指导协助村党支部做好党员发展工作,解决贫困村党员老化、后继乏人问题;每名机关企事业单位党员联系结对村1名老年党员和1名流动党员,帮助解决其具体困难。新风共育,积极协助村党支部健全村规民约,用好 “红黑榜”,完善人情风治理机制,讲好脱贫故事,引导群众弘扬传统美德,艰苦奋斗、自力更生,形成文明新风。