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十堰张湾:创新城市党建“红色家园365”工作法

来源:党员生活网  日期:2019-05-17   编辑:刘志勇   字号:TT

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摘要:近年来,十堰市张湾区创新城市党建“红色家园365”工作法,通过推动三方联动、凸显核心优势、发挥集聚效应,实现了从街道社区党建到城市基层党建的成功转型,趟出了城市基层党建引领城市基层治理的新路径,为推进城市治理高质量发展积蓄了实践经验。

党员生活网消息:近年来,十堰市张湾区创新城市党建“红色家园365”工作法,通过推动三方联动、凸显核心优势、发挥集聚效应,实现了从街道社区党建到城市基层党建的成功转型,趟出了城市基层党建引领城市基层治理的新路径,为推进城市治理高质量发展积蓄了实践经验。

推进多方联动,构建服务“新”格局。坚持把加强党的全面领导放在首位,以城市党建统筹统揽社会治理。2018年7月,张湾区委召开九届四次全会专题部署党建引领社会治理创新工作,出台《关于党建引领社会治理创新的实施意见》等系列指导性文件,进一步明确街道党工委直接责任和社区党委具体责任。通过区委、街道党工委、社区大党委三级联动,构成了推动城市党建大系统运转的动力总轴。今年初,新组建34个城市社区党委、成立45个小区党支部、138个“两新”党组织,延伸党的工作触角。打破传统的纵向组织构架,吸纳200多名驻区单位党组织负责人任社区党委兼职委员,形成横向到边、纵向到底的组织体系。以新兴领域为重点,将138个非公企业和“两新”组织党组织统一划转街道、社区管理,纳入属地党建工作考评体系。通过党建联席会议、第一书记轮值、兼职委员述职等方式,引导驻地单位党组织走出“大院围墙”,与街道社区党组织互联互动,融入城市基层党建“大家庭”。

凸显核心优势,下沉资源“进”社区。以社区“红色家园”建设为抓手,赋予街道党工委对区直部门的工作考核权、派驻机构的人事考核权,并规范社区各种考核评比活动,清理社区设立的各种工作机构和加挂制度牌匾,建立社区工作清单和行政事项准入制度,引导基层组织回归主责主业,实现社会治理重心下移。集中3个月对社区党员情况进行全面调查摸底,核查采集党员信息5000余人,号召70多家市直、区直驻地单位党组织和在职党员到社区报到、亮身份,参与社区服务活动。充分整合区直单位及街道、社区闲置办公场所,普遍建立了四点半学校、老年人日间照料中心、舞蹈室、科普室、调解室等服务功能室,常年免费向周边党员群众开放。充分发挥党的组织优势,凝聚社会各方力量服务社区群众,成立200余支党员志愿者服务队,培育出车城红袖标、红卫红服务队、阳光社区蒲公英爱心家园、燕沟社区一刻钟便民服务队等各类社会公益组织,让社会资源走进社区,拓展服务功能、延伸服务领域。

发挥集聚效应,打造幸福“心”家园。围绕“抓党建、聚合力、强服务、促发展”思路,以社区大党委为核心,以社区党员为骨干,充分发挥党组织和党员的集聚效应,不断发挥吸附作用。东风社区党群艺术团、张湾社区老年大学、康乐社区“四点半”学校、阳光社区“车城小书桌”、头堰社区“夕阳红爱心食堂”、阳光社区智慧社区APP等社区以群众需求为导向,通过搭建多元活动平台,打造出环境舒心、服务贴心、文化欢心、社风凝心的和谐社区环境,吸引小区居民紧紧围绕在党组织周围,引导群众参与社会治理和公益服务,让居民充分感受到党建活动的温暖,取得了良好的社会的效果。今年来,社区居民自发举办文艺演出30余场次,表演节目400余个,组织百家宴、集体过节、小区书画展等联谊活动19场次,营造了遵纪守法、明礼知耻、崇德向善、守望相助的良好社会氛围,增强群众对社区的认同感和归属感。(通讯员 鲍升涛 贵磊)