今天是
武汉市 黄石市 襄阳市 宜昌市 十堰市 荆州市 鄂州市 荆门市 黄冈市 孝感市 咸宁市 随州市 恩施土家族苗族自治州 仙桃市 潜江市 天门市 神农架林区
网站logo

湖北红安干部学院:传承红色基因 打造特色党建

来源:党建网  日期:2018-08-23   编辑:刘志勇   字号:TT

分享到:

摘要:湖北红安干部学院位于黄麻起义策源地、“中国第一将军县”红安县。近年来,院党委紧紧围绕学院姓“党”、教学姓“红”这一政治标准和根本要求抓党建,利用丰富的红色资源做大红色文章,把红色基因融入党员干部的血液中,让红色信念永驻党员干部心间,使全院党员干部理想信念更坚定、党性原则更坚强、纪律观念更牢固、使命意识更突出、奉献精神更彰显。

湖北红安干部学院位于黄麻起义策源地、“中国第一将军县”红安县。近年来,院党委紧紧围绕学院姓“党”、教学姓“红”这一政治标准和根本要求抓党建,利用丰富的红色资源做大红色文章,把红色基因融入党员干部的血液中,让红色信念永驻党员干部心间,使全院党员干部理想信念更坚定、党性原则更坚强、纪律观念更牢固、使命意识更突出、奉献精神更彰显。

以红色文化育精神,不断丰富党建工作内容

学院党委始终坚持把“学习红色文化 培育红色精神”作为党建工作的重要内容,教育引导广大党员干部在思想上正本清源、固根守魂,始终保持共产党人政治本色。

把挖掘红色资源作为党建调研的重要课题。学院采取外聘专家与自行研究相结合的方式,深度发掘以红安为主的整个鄂豫皖革命根据地和湖北地区的红色文化。结合干部队伍思想建设重点和热点问题,围绕党性教育、组工培训以及红安精神等教学主题开展专项研究,围绕中组部、省委组织部、省直机关工委年度调研课题开展重点研究,下大力气挖掘红色资源内涵,形成一批具有一定影响力的研究成果。

把传播红色文化作为党建宣传的重要主题。学院把“两学一做”学习教育与传播红色文化紧密结合起来,开展红色文化“进机关、进基层、进大纲、进课堂和进头脑”活动。营造浓郁的红色文化氛围,使每位党员受到“润物细无声”的教育。与红安楚剧团等文化单位合作,表演红色节目《红安魂》,寓教于乐,乐中所悟。收集播放反映黄麻起义和鄂豫皖苏区革命斗争历史相关的著名人物史料、红色廉政故事等红色音像资料。充分利用教学楼和宿舍走廊、墙壁,举办红色文化、廉政文化展览。通过电子屏宣传革命先辈、优秀共产党员的先进事迹和先进基层党组织的党建经验。

把学习红色精神作为党建活动的重要内容。学院充分运用支部主题党日、课堂教学、现场参观、专家点评等形式,感悟红色精神,传承红色精神,把红色精神化为不断前进的精神力量。全院党员干部自觉以革命先烈为榜样,“朴诚勇毅,不胜不休”,兢兢业业做好工作,取得了良好的业绩。

以红色历史锻灵魂,不断夯实党建工作基础

学院党委始终坚持把思想政治建设作为党建工作的基础性工程来抓,通过学习历史引导党员干部进一步坚定理想信念,加强党性修养。

把开发红色课程体系作为思想建设的重要基础。组织举办纪念黄麻起义90周年研讨会,深层次研究红色资源,将红色资源转化为“本土教材”,打造红色教学单元,形成红色教学体系,作为加强思想政治建设的课程和教材。学院与长江人艺联合打造歌颂吴焕先对党忠贞不渝的舞剧《一心向党》,受到学员热烈欢迎。聘请党史专家牵头,对鄂豫皖革命根据地党史进行深度开发,组织教职工积极撰写课件,使大家在研究和学习革命历史中,感受革命先烈的牺牲精神和崇高品质,进一步提升思想政治素质。

把上好第一堂党课作为坚定理想信念的重要抓手。院党委高度重视上好党员的第一堂党课和政治必修课,每年新党员上的第一堂课就是学习中共党史、学习英烈事迹,之后的毎次党课都要讲红色故事。组织新录用公务员穿红军服、走红军路、宿红军村、吃红米饭,深切感受红军的艰苦生活和革命乐观主义精神,磨炼意志、增强党性。学院二级单位李先念故居纪念园,每年开展讲革命故事演讲比赛,使党员干部对红色历史有更立体、更直观、更深刻的认识,理想信念更加坚定。

把开展红色主题活动作为锤炼党性的重要载体。通过参观黄麻起义纪念园、董必武纪念馆、李先念纪念馆等,让党员了解革命先烈在红安及周边地区的革命斗争史。请老红军、党史专家解读“朴诚勇毅,不胜不休”红安精神的独特内涵。灵活运用课堂教学、现场教学、故事会教学、访谈式教学、体验式教学、体察式教学、情景式教学、影像式教学等多种形式,多角度、多层面、全方位再现革命斗争史,让历史“活”起来、让资源“动”起来,使广大党员干部看得懂、体验真、感悟深,不比待遇比奉献、不比舒适比业绩在学院蔚然成风。

以红色基因铸品格,不断提升党建工作水平

学院党委始终坚持把红色基因转化为抓好党建工作的政治品格,履职尽责抓党建,不断提升党建工作水平。

把加强政治引领作为抓好党建工作的方向引擎。坚持以红色精神为引领,提高政治站位,加强政治建设。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念,建立健全党委负总责、党委书记带头抓、分管领导具体抓、机关党总支抓落实、行政负责人的一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系,落实“三级联述联评联考”党建考评机制。严格按照“支部建在处室、处长担任书记”的要求,夯实基层组织建设。

把传承红色基因作为抓好党建工作的精神动力。坚持以红安精神办好红安干部学院,把忠诚担当作为抓好党建工作的精神动力。院党委成员自觉当好传承红色基因的旗手和标兵,在学习中先学一步、深学一层,在工作中,先干一步、干得更好。领导干部签订党建工作主体责任和监督责任书,做到戒律在心、责任在肩、行动在前,带头遵守纪律、加强学习、走上讲台,带头为贫困户捐款、认领志愿服务岗。

把贯彻新发展理念作为抓好党建工作的科学指南。学院党委提出“以十九大精神为指导,推动学院内涵式发展”的口号,要求在干部教育培训和机关党建工作中,坚持以五大发展理念为指导,以红色为主题,以绿色为引领,不断推进学院可持续发展。同时,组织制定了学院五年发展规划和一系列子规划,使党建工作不断适应新形势,注入新元素,探索新方式。(作者:徐志甫 张剑虹作者单位:湖北红安干部学院)