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2018湖北民族学院科技学院招聘8人公告

来源:中公事业单位考试网  日期:2018-04-19   编辑:肖晗   字号:TT

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摘要:因发展需要,湖北民族学院科技学院决定招聘一批工作人员。

一、学院简介

湖北民族学院科技学院是2003年经湖北省人民政府批准设立,国家教育部于2004年正式审批确认的民办普通本科高校。

学院现设有医学院、经济与管理学院、建筑与设计学院、文化与传媒学院、音乐与体育学院、机电与信息工程学院、预科教育学院等7个二级学院,开设有38个本科、9个专科专业以及本科民族班、少数民族本科预科班,涵盖文、理、工、农、林、医、艺术、管理八大学科门类,现有在校生11000余人。

学院始终坚持社会主义办学方向,全面贯彻执行党的教育方针,确立了“立足恩施,辐射武陵、面向全国,服务基层”的办学定位,秉承“正德至善、为学至精”的校训精神,坚持“以父母之心育人,帮助学生成功”的办学理念,以立德树人为根本,以教学为中心,专业建设为龙头,市场需求为导向,走质量立校、人才强校、特色兴校的可持续健康发展之路。

湖北民族学院科技学院诚邀海内外优秀学者加盟,共谋应用型大学建设发展蓝图!

二、招聘对象

符合公告岗位要求的本、硕士研究生。具体岗位请见2018年湖北民族学院科技学院公开招聘教师岗位表(一)。

三、招聘条件

1、报名基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵纪守法,品行端正,热爱民办高等教育事业;

(3)具备岗位所需专业知识和业务能力;

(4)适应岗位要求的身体条件;

(5)岗位所必需的其它条件。

(6)学历要求:全日制一类本科及以上学历,5年以上企业相关专业工作经验;研究生硕士学历,3年以上企业相关专业工作经验;博士以上不限工作经验;双师型教师学历要求为全日制普通本科及以上,专业技术职称中级及以上,并具有三年及以上的专业技术工作经历。(海外学历必须取得教育部留学服务中心认证)

2、资格条件

40周岁以下。博士研究生、紧俏专业硕士以及“双师型”教师,年龄可适当放宽;年龄计算的截止时间为2018年6月30日。

四、招聘计划

2018年湖北民族学院科技学院公开招聘教师岗位表(一)

招聘单位 岗位及人数 报考资质条件

岗位所需专业 人数 其他要求

医学院 生理学 1 本科为临床医学,本硕专业相同或相近

药理学 1 本科为临床医学,本硕专业相同或相近

组织胚胎学 1 本科为临床医学,本硕专业相同或相近

预防医学 1 本科公共卫生学或临床医学,本硕专业相同或相近

病理生理学 1 本科为临床医学,本硕专业相同或相近

病原微生物学 1 本科为医学类专业或相近专业,本硕专业相近或相同

临床医学 2 内外儿五官临床各一。有临床工作经验,中级以上职称优先

注:以上教师岗位持中级职称以上,并具有三年及以上的专业技术工作经历,可放宽至全日制大学本科学历

五、报名方式

1、报考人员报名时应仔细阅读招聘公告,报名者须如实填写《湖北民族学院科技学院招聘报名登记表》(详见附件1)和《湖北民族学院科技学院应聘诚信承诺书》(详见附件2)的相关信息

网上报名所需材料均以电子扫描件集中压缩后以“2018报名+本人姓名+应聘医学院”命名发送至学院人事处邮箱hbmykjxyhr@126.com。

(1)《湖北民族学院科技学院招聘报名登记表》;

(2)《湖北民族学院科技学院应聘诚信承诺书》;

(3)身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致,不能用新、旧两个身份证同时报名);

(4)毕业证、学位证、“教育部学历证书电子注册备案表”(网址http://www.chsi.com.cn

,不能提供“教育部学历证书电子注册备案表”的考生,须提供学历认证报告)、学位证书认证报告(网址:http://www.chinadegrees.cn,2008年9月1日以后取得学位者直接查询后截图即可,2008年9月1日以前取得学位者请注册认证);

(5)本人近期免冠二寸蓝底登记照;

(6)中共党员需所在党委组织部门签章的证明材料;

(7)学生干部需就读学校提供的证明材料;

(8)学校教务部门出具的在校学习成绩单。

六、招考程序

学院将对所有报名的考生进行资格审核,通过资格审核的考生,学院将电话通知到本人,并告之笔试时间。考生来学院参加笔试时,需携带报名材料原件参加资格复审。

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。招考总成绩实行100分制,笔试占30%、面试占70%。笔试、面试时间待定。

1、笔试。硕士及以下层次人员均须参加笔试,笔试主要考察应聘者适应岗位要求的基本素质,包括业务能力、思维能力、敬业精神等,笔试采用闭卷形式。

2、面试考核。包括试讲、提问、操作等环节。试讲内容由招聘单位根据岗位专业需求自行确定。

3、心理素质测试。心理测试在实训中心进行,由心理健康教育中心和实训中心负责,成绩作为进入面试环节的参考因素,不纳入总成绩计算,心理素质测试不合格者,不能进入体检环节。

4、体检。面试结束后学院将总成绩公布到学院官网以供查询,并按照1:1的比例确定体检人员名单。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理,体检不合格者不予录用。

5、政审考察。进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。并对拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况开展政审考察。

招聘工作全程接受纪检监察部门及社会公开监督。

七、公示及聘用

1、根据考试、考核、体检结果,确定拟聘用对象并公示,公示期为7天。公示无异议后即被录用。

2、招聘工作完成后,由湖北民族学院科技学院与被聘用人员签订聘用合同,确立人事关系,享受学院相应的工资福利待遇。

学院为员工提供如下待遇:

(1)提供具有市场竞争力的薪酬;

(2)购买五险一金;

(3)双休;

(4)带薪寒暑假;

(5)法定节假日正常休假。

招聘人员按规定实行试用期,试用期内或期满考核不合格,或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求,以及提供虚假材料的人员,取消聘用资格。

八、报名时间、地址及联系方式:

报名时间:2018年3月28日至2018年4月30日

博士研究生、高级职称人员不受此时段限制,全年招聘。

报名地址:湖北省恩施市湖北民族学院科技学院新校区人事处

邮编:445000

联系电话:0718-8986219

学院网址:http://www.hbmykjxy.cn/

人事处邮箱:hbmykjxyhr@126.com

监督举报电话:0718-8253890(纪检审计处)