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喜大普奔!深化职称制度改革,湖北有这些举措!

来源:党员生活微信  日期:2018-01-18   编辑:肖晗   字号:TT

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摘要:有10条具体意见系“首次提出(明确)”。

1月17日上午,湖北省人民政府新闻办公室召开“湖北深化职称制度改革的举措”新闻发布会。省人社厅相关负责人系统介绍了湖北省深化职称制度改革的实施意见。

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日前,湖北省委办公厅、省政府办公厅印发《关于深化职称制度改革的实施意见》。据介绍,这份文件聚焦“深化职称制度改革”,包含6个方面19条内容,其中有10条具体的意见是“首次提出(明确)”,含金量极高,请随党参君(微信号:dyshwx)一起来看看——

首次提出,根据我省经济社会发展需要,调整增加部分细化专业,如生物制药、智能制造、动漫等,并明确建立职称申报专业动态调整机制。

首次明确,职称系列全部设置到正高,目前尚未设置正高的实验技术、中专教师、工艺美术和部分专业均设置正高职称。

首次明确,取消原有的正高级经济、统计、会计、审计专业评审范围仅限于国有企业的限制条件,体制内外专业技术人员均有机会申报。

首次明确,要建立职称与职业资格对应认定制度,今后专业技术人才取得注册会计师、注册建筑师等准入类职业资格可按规定认定相应职称。

首次提出,外语和计算机应用能力考试成绩不作为职称评审的前置必备条件,全面取消外语和计算机的门槛设置。

首次明确,要建立职称申报评审诚信档案和失信黑名单制度,纳入全省职称管理信息系统和社会信用信息服务平台。

首次明确,在湖北省工作1年以上专业技术人才均可按规定在本省申报职称。明确今后非公有制经济组织、社会组织、小微企业、自由职业专业技术人才和农民技术人才的申报渠道将进一步畅通。科技、教育、医疗、文化等领域民办机构与公立机构的专业技术人才职称评审享有平等权利。

首次明确,要引入市场评价和社会评价,建立以同行专家评审为基础的业内评价机制,采用笔试、个人述职、面试答辩、实践操作、讲课说课、人机对话等多种形式,提高针对性和科学性。

首次提出,要在中国(湖北)自贸试验区开辟绿色通道,省内其他高新技术园区、重点企业人才可一事一议、一企一评,企业生产经营管理人才可按规定直接评审高级经济师。

首次明确,向市州县、高校、学会、协会和医院、企业等下放职称评审权。支持条件成熟的行业学会、协会或地方组织有序承接政府部门职称评审相关职能。逐步向武汉市、襄阳市、宜昌市下放工程系列相关专业高级职称评审权。

另外,省人社厅相关负责人还透露,2017年,湖北省已全面下放高校职称评审权,全省高校教师和实验技术高级职称评审不再集中省里统一组织评审,由各高校自主开展。首批改革全省共涉及80所高校,从试行情况来看,反响较好,大部分高校有序完成了首次自主评审任务。

下一步,湖北省将探索扩大下放试点范围,继续向其他高职高专院校、三甲医院、科研院所、企业等人才密集型的单位下放职称评审权。

END