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武汉硚口区:激发非公党建活力 打造新民营经济发展“红色引擎”

来源:长江日报  日期:2017-06-07   编辑:刘志勇   字号:TT

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摘要:硚口是民营经济大区,为推动非公有制经济组织和社会组织健康发展,区委结合区域内商圈市场多、商业聚合体多、流动党员多的特点,着力推进实施“红色引擎工程”,集中攻坚,精准发力,强化“红色引领”、培育“红色头雁”、激活“红色细胞”、建强“红色阵地”,积极促进政府、市场(商会)、企业、社区多方联建,开展“党员诚信企业(经营户)”评选、服务发展微创新案例征集评选等主题活动,以党建促发展,实现多方共赢。

在硚口区的批发市场、商务楼宇和产业园区中,穿梭着这样一群基层党员,他们一边忙着进货出货、商务洽谈、网络后台服务、项目管理或车间生产,一边利用工作之余的点滴时间开展“两学一做”学习教育,成为活跃在汉江北畔的一道亮丽风景。

硚口是民营经济大区,为推动非公有制经济组织和社会组织健康发展,区委结合区域内商圈市场多、商业聚合体多、流动党员多的特点,着力推进实施“红色引擎工程”,集中攻坚,精准发力,强化“红色引领”、培育“红色头雁”、激活“红色细胞”、建强“红色阵地”,积极促进政府、市场(商会)、企业、社区多方联建,开展“党员诚信企业(经营户)”评选、服务发展微创新案例征集评选等主题活动,以党建促发展,实现多方共赢。

其中涌现出一批非公党建的先进典型,包括汉正街市场党建、环同济健康城楼宇党建、开发区电商党建等重点领域的党建工作品牌,带动全区非公党建全面进步、全面过硬,成为复兴硚口民营经济的最强劲“红色引擎”。

“天下第一街”:商户党员挂牌经营

汉正街辅料市场是兼顾传统行业与电商行业的服装辅料垂直交易平台,支部党员大都是业主、店主、老板,每天忙于外出签单进货,旺季进厂催货,平时装箱发货,门市批零销售。特别是旺季,每天几乎起五更睡半夜,忙碌生意。“没有时间学”、“没有场地学”横在每个党员面前……被称为“三贴(贴时间、贴经费、贴场所)书记”的辅料市场浙江党支部书记陈国新,带领支部一班人,组织大家“带着书本去进货”,挤出时间学起来,利用空闲写心得,现已成为支部每个党员的习惯性学习方法,激发全体党员不忘初心,继续前进。

武汉市汉派服装辅料商会秘书长兼执行会长雷志雄就是汉正街基层党员的优秀代表,在做好辅料市场经营和商会工作的同时,主动适应汉正街转型发展的形势,投资2000多万元,与妻子黄丽娟一起创办“壹钮扣辅料网”,在行业内比肩一线巨头。家大业大的他,总顾不上接两个女儿放学,顾不上买菜做饭,却总能准时参加支部政治学习,认真讲微党课,严肃开展组织生活会,大家称赞道“七年雷打不动守时遵纪的雷老板”。

锻造出先进个人的是行之有效的党建体制,汉正街品牌批发广场就是硚口非公党建多方联建模式的代表。通过实行市场党员“三报到”制度,即市场党员到社区报到、到市场报到、到商会报到,结合“三方联动”、在职党员进社区“双认领”活动,动员街道、社区、市场、物业、居民、业主、商户共同参与社区治理,研判市场发展形势,引导市场产业升级。实施流动党员“两家工程”(安家工程和建家工程),并在汉正街区域率先实行商户党员挂牌经营,党组织在非公经济中的影响力和向心力得到有效发挥,形成了良好口碑。

利用现有商会架构扩大党组织的影响力是硚口区的创举,以商会为载体,监督引导商户从自身做起,开展守法经营、诚信经营,动员市场力量,服务会员,监督会员,共同维护市场经营秩序,确保了市场的稳定规范。

汉正街应城商会党总支书记黄小明就是一例,在坚持诚信经营的同时,他感召和影响着身边的党员群众诚信经营、共同致富,他倡导并实施“应对危机抓服务,双创双带促发展”主题活动,创评党员示范户,带动市场诚信经营。同时,他也热心公益,以商会名义建学校和医院,创评创业精英,带动辖区再就业工程,用房产和存折做抵押,贷款100多万帮助汉正街经营户走出金融危机的困境。

“环同济健康城”:商务楼宇党旗飘扬

硚口区医疗资源丰富。2015年底,区委区政府明确提出建设“环同济健康城”,打造中部领先、全国一流、世界知名的健康服务产业发展高地。在规划建设的环同济健康城中,既包括同济医学院及附属同济医院等医疗科研综合体,也包括远大医药、美年大健康等知名企业在内的商务楼宇企业,商务楼宇党建肩负推动产业发展重任。

多年来,同济医学院和同济医院党组织充分利用人才资源优势,服务街道社区及周边健康企业发展。组织大学生志愿者进社区开展服务,发动老教授志愿队伍创办社区心理咨询服务中心,广泛开展党建共建工作。积极参与“大学生留汉”“校友资智回汉”工程,与硚口区委联办健康中国·健康产业发展和管理论坛,为健康产业发展献策出力,有力推动了环同济健康城建设。

“环同济健康城”龙头企业远大医药(中国)有限公司的前身于1939年在太行山革命根据地创建,曾为抗日战争和解放战争作出巨大贡献,具有深入骨髓的红色基因。在近百年的企业发展史中,远大医药不断发扬太行山精神,积极配合古田地区化工企业搬迁并实现零上访,为硚口区乃至全市产业转型发展、社会稳定作出了突出贡献。加强基层党组织建设,将“支部建在连上”,结合4大业务板块,分门别类制定经营目标和党建目标。深入开展“支部创新、党员创效”“幸福在我手中”活动,引导党员为企业积极建言献策,发挥党员的先锋模范作用。

武汉美年大健康体检管理有限公司党委坚持将企业梦想(守护每个人的生命健康)与时代要求结合起来,不忘初衷,坚定前行。加强党组织全覆盖,相继举办“美年党旗红·群众在心中”等活动,远赴红安开展义诊,受到广泛好评。

此外,环同济健康城商务楼宇党建充分彰显出多方联建、服务产业发展的特色。楼宇党建工作站通过共驻共建、优势互补,实现服务企业、服务党员、服务员工。通过拓展政治功能与服务功能,改善了物业环境,提升了楼宇品质,促进了楼宇经济增长,带动了“以商招商”,形成入驻企业、楼宇党支部、物业公司共同参与、多方共赢的党建工作新格局。

“国家电子商务示范基地”:引领电商党建新发展

硚口经济开发区是小微企业和电商企业的聚集地,现有“两新”党组织45家,包括非公企业党组织44家、社团党组织1家(电商协会党支部)。硚口经济开发区党工委以服务为先、发展为要,按照“行业归口、区域划分、便于活动、有利管理”的思路,成立电商企业党支部11家,使电商企业党建工作从无到有、由点到面,拓展了党的组织和党的工作覆盖。大力实施“电商党建创新工程”(党员安家工程——“党旗在哪家在哪”,服务为先工程——“产业第一企业家老大”,先锋引领工程——“不看品牌看党牌”,互促共赢工程——“党建强则发展强”),努力破解当前电商党员身份难确认、管理难到位、活动难开展、作用难发挥等现实难题,积极探索新形势下电子商务企业党建工作的新途径。

借助硚口国家电子商务示范基地服务平台正式上线的机会,工委搭建“互联网+”政企互动新平台,解决招商信息发布不及时、惠民政策宣传不到位、企业诉求沟通不顺畅、政务服务“最后一公里”等难题。通过联系国资公司、商业银行、担保公司,帮助武汉企派信息有限公司解决资金周转困难,扶持公司做强做大。目前企派公司已完成股改,正积极筹备新三板上市。

在电商企业中设立党支部,一开始,不少企业老总是并不支持的,最常听到的一句话是:“企业搞党建又不能赚钱。”但酒仙网电子商务(武汉)有限公司总经理徐斌不会同意这个观点,他带领近100名员工实现年税收逾500万元,在集团分公司中业绩、满意度考核排名首位。公司成立后,他发现员工中有流动党员,就积极向上级申请,于2014年4月成立了公司党支部,为6名党员建起了一个“家”。作为公司负责人,同时作为党支部书记,他把党建工作与业务工作结合起来,找准工作载体,取得了党建工作和经营业绩双丰收。

党建工作并不是给企业增加负担,而是为了进一步促进发展,正如硚口区委相关负责人所说:“电商产业是硚口区转型发展中的战略性新兴产业,基础好、空间大、氛围浓,通过抓实电商企业党建工作,可以有效发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为电商产业在硚口加速发展提供坚强有力的保障。”

围绕三大产业服务赶超发展

硚口努力探索非公党建“新模式”

党建是非公企业发展的“红色引擎”。汉正街流动党员教育管理是硚口区多年来悉心打造的党建工作品牌,在全市全省具有广泛的影响力。近年来,硚口区围绕三大产业,服务赶超发展,突出汉正街市场党建、环同济健康城楼宇党建、开发区园区党建等重点领域,坚持企业发展和党的建设两手抓,全面激发非公党建活力,努力探索具有硚口特色的非公党建新模式。

非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,是社会主义现代化建设的重要力量,也是党的工作和群众工作的重要阵地。“两新”组织党建工作是党的建设的重要领域,也是相对薄弱的领域。随着改革开放的不断深入,产业发展的转型升级,非公党建环境更加动态、复杂和不确定。

硚口区是非公经济较为集中的地区,有汉正街、环同济健康城、开发区园区等多个非公经济集合型市场和产业园区,在时代主题下,它们普遍面临产业结构调整、转型升级、优胜劣汰的考量。如何切实发挥“两新”组织党组织作用,促进党组织、职工与非公企业(市场)和谐共担、融合共赢;如何采取行之有效的方式、方法,扩面提质,增强“两新”组织对党建工作的认同与支持,需要集中攻坚。

面对“小微企业多、电商程度高”的产业园区新情况,硚口始终坚持问题导向和效果导向,在破解难题上精准发力,在创新实践上大胆探索。针对园区企业聚集、产业集中度高的实际情况,硚口在传统企业或社会组织中,按照“行业归口、区域划分、便于活动、利于管理”的思路,创造了行业统建、区域联建等有效方式成立党组织,充分发挥出园区企业的集群优势,实现区域内党建项目共建、党建资源共享、党建活动共办和流动党员共管。

针对“两新”组织“数量众多、运行松散”的问题和党员“流动性强,组织度低”的特点,通过开展“百日攻坚行动”,全力推进党的组织和工作全覆盖。积极创新工作方法,比如开展服务发展微创新案例征集评选活动,引导党务工作围绕企业和社会组织发展创造性地开展活动,好的做法和经验在全区范围内推广。类似的举措不仅有利于党组织与党的工作覆盖面的扩大,更直接促进了非公领域的党员有岗有责、有位有为,克服了个别行业企业党员人数少和分布不均匀的困难,实现了对党员的全覆盖服务,使党员、资源、活动和服务相对集中,有助于发挥党组织的作用。

硚口区“两新”组织党建工作是“百花齐放”的,正是因为他们认识到,各个非公企业党建的资源配置不同、成分参差不齐,各级党组织在开展党建工作时必须立足于实际,根据企业发展的各个方面,与不同的园区、不同的行业创新性地开展党建工作,探索新式教育方法和管理方法,形成真正有特色的党建联建模式。

无论是汉正街品牌广场打造“服务型、务实型”市场(商会)党组织,还是硚口经济开发区实施的“电商党建创新工程”,都充分考虑到了地区产业特色和群众认同感等现实因素,从实际出发,有针对性地组织优势互补性强的双方进行联建帮扶,采取最适合的形式,使资源整合更加合理,实现了党建和企业(市场)经营互促并进、共同发展。

党建工作归根结底是做人的工作,强调以人为本的理念,感召并促进企业生产经营互利共赢,为党的功能发挥创造有力、有利、有效的作用空间,凝聚了社会人心。从产业园区、商务楼宇和市场商会的视角,协调党组织与企业员工之间的关系,不仅能给企业带来实在的经济效益,而且能够为企业营造和谐稳定的生产经营环境。我们欣喜地发现,在实施“红色引擎工程”的硚口实践中,“党建”不仅没有占用企业(商户)生产经营的时间精力,反而反哺了企业(市场)文化和经营效益,有效促进非公企业的和谐稳定,无疑是全市乃至全国“非公党建”新模式的可贵探索。