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襄阳南漳县磷化工园区管委会党支部:以党建引领组织建设

来源:襄阳日报  日期:2016-11-14   编辑:刘志勇   字号:TT

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摘要:该支部以“两学一做”学习教育为抓手,积极发挥党员先进模范作用,不断强化支部的政治功能、服务功能,从而让这个仅有10人的党支部发挥了引领作用,推动了园区各项工作的高效开展。

通讯员郭世桥 欧龙飞

11月8日,第十七届中国(南安)水头国际石材博览会隆重开幕,南漳县天石矿业有限公司和多家石材企业携带大理石样品及赞助产品参会。这标志着南漳石材产业发展迈上了一个新台阶,也是南漳县磷化工园区管委会党支部充分发挥党建的引领作用加快石材产业发展的见证。“我们没有因支部小而放松要求,没有因人员少而有丝毫懈怠。”这是县磷化工园区管委会党支部负责人在接受笔者采访时说的一句介绍语。该支部以“两学一做”学习教育为抓手,积极发挥党员先进模范作用,不断强化支部的政治功能、服务功能,从而让这个仅有10人的党支部发挥了引领作用,推动了园区各项工作的高效开展。

以党建引领组织建设

把“严”字体现在对全体党员的日常管理和监督中,确保干部队伍保持朝气蓬勃的生机与活力。11月7日,县磷化工管委会党支部以“严管与厚爱”为主题,组织开展了当月的主题党日活动。除了完成7项规定动作外,他们还开展了党建理论知识测试活动,并按要求集中学习了《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党内监督条例》。

据悉,该支部把组织建设作为发挥党建引领作用的首要任务,突出了“三抓”。

抓责任落实。制订了年度基层党建工作任务指导书,将20多个事项列入责任清单,建立健全党建工作制度18个。将党建工作纳入年度述职、民主评议、组织生活会、履职尽责和目标责任制考核的重要内容。

抓学习提高。通过领导干部讲党课、邀请专家讲授廉政课等形式,全面提高党员干部的理论素养、工作能力。今年以来,该支部共组织集中学习20多次,开展主题党日活动6次,邀请县委组织部、县党校讲师专题授课两次。

抓问题整改。该支部始终把“两学一做”学习教育贯穿于工作全过程,围绕查摆问题清单、整改项目清单和落实结果清单,每名党员干部认真查找自身存在的突出问题和具体表现。“三张清单”由支部书记审阅通过后进行公示,并在党员大会上逐人公开点评,看问题查找得准不准、项目整改得全不全、效果落实得好不好,促进党员干部实现自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。

以党建引领服务为民

该支部把党建工作落实在惠民生、办实事上,突出抓好“三帮”。

帮扶困难群众。联系徐庶庙社区特困群众3人,将帮扶任务“一对一”确定到每名党员干部。全年机关党员主动上门慰问10多次,送去帮扶资金和物资价值近万元;为帮助受灾群众恢复生产生活,该支部组织10名党员干部踊跃捐款,募集赈灾资金2000余元。

帮扶园区企业。对园区企业逐个确立帮扶任务清单,确定帮扶责任领导和责任人,经常性深入企业,解决企业发展中存在的突出问题;引导襄阳兴发化工有限公司党支部向先进示范点学习观摩,并指导企业积极开展“两学一做”学习教育,及开展主题党日活动等党建工作,还督促多家石材公司筹建流动党支部。

帮扶联系社区。该支部自筹资金5万元,向外争取资金10万元,帮扶长坪镇长坪社区完成提档升级;同时,深入社区帮助解决就业、医疗等问题15个。

以党建引领园区建设

该支部把促进发展作为党建工作的落脚点,突出抓好招商引资和项目建设工作。

11月初,该支部组建了“党员招商突击队”,远赴福建晋江对接石材产业转移。据悉,该支部今年赴外地开展招商活动达15批次,促进项目落地2个,签约意向性投资项目21个,计划投资总额20多亿元。

围绕园区项目建设,该支部强化作风转变,积极开展精细化服务,争当企业的贴心人。在兴发园区卫生防护间距内农户搬迁安置工作中,组建了3人工作专班,每天走村串户,早出晚归,用了40天时间完成了赵家营村20户居民的搬迁工作。

在矿山建设中,由于涉及范围广、层面多,问题复杂,管委会“一班人”克服重重困难,经常性深入到园区和5个乡镇以及相关职能部门开展调研和协调服务工作,既为企业排忧解难,又为科学做好规划设计准确地提供第一手资料,确保项目建设快速推进。

据悉,南漳石材产业园计划总投资50亿元,拟组织30家以上有实力的石材加工企业入驻,形成了产业集群。