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龚九宏:匠心是怎样炼成的

来源:党员生活微信  日期:2016-10-31   编辑:肖晗   字号:TT

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摘要:他是“牛人”,也是“超人”,还有人说他是“苕人”! 本期《典型在身边》,让我们一起走近车间里的“大师”——龚九宏。

25年来,他扎根一线,立足岗位开展技术开发、科技转化、导师带徒等工作,先后完成70多项技术攻关项目,获得11项国家专利;

25年来,他从一名普通钳工成长为了“湖北省首席技师”,还多次被评为“中央企业劳动模范”“中央企业优秀共产党员标兵”;

他牵头组建的职工创新工作室自成立以来,共产生了147项职工经济技术创新成果,为企业降低成本超1300万元;

他是“牛人”,也是“超人”,还有人说他是“苕人”!

本期《典型在身边》,让我们一起走近车间里的“大师”——龚九宏。

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龚九宏

“牛人”勤学苦练成就精湛技艺

龚九宏是武钢工人“二代”。1991年,从武钢技校毕业后,龚九宏被分配到焦化公司备煤车间机修班,当上了一名钳工。

在武钢,刚进厂的学徒一般都会先跟着一名老师傅学习,龚九宏也不例外。当时,与他一起进厂的3个人很快就找到了师傅,但龚九宏却一直“无人问津”。原来,当时只有80余斤的他对于看重力气的钳工工种来说太瘦小了,老师傅们都不看好他。无奈之下,当时的工长石师傅只好自己把龚九宏带在身边。

“既然拼块头比不过别人,那么你就要靠技术,靠智慧!”25年过去了,龚九宏到现在还记得石师傅收他为徒时,对他的谆谆教诲。石师傅给了他一支笔和一个笔记本,让他把每一次检修时的数据、处理方法等点点滴滴实时记录下来。日子一长,他对各种设备的“脉搏”烂熟于心,碰到类似的问题,当师傅们还在讨论时,他就已经知道该如何去安排作业。

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工作中的龚九宏

技术越来越纯熟,龚九宏却发现,厂里许多老师傅对设备检修都只是凭经验行事,知其然、不知其所以然,一旦出现新的状况,常常不知所措。 龚九宏分析后发现,这是理论知识缺乏的原因,而自己也有这样的短板。

因此,工作之余,他啃书恶补理论知识,有时整月的工资都花在了购买书籍上。为了攻克技术难题,他时常会自掏腰包上万元购买所需的机械及电气元器件试验。逐渐地,龚九宏的技术越来越精湛,一步步地成长为备煤车间的“当家技师”。

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龚九宏和工友在检修设备

“超人”尝尽创新路上酸甜苦辣

在焦化公司,有的工人身着特殊材料制成的工作服,常年在高温下作业;有的工人长期与粉尘、噪音打交道……

“焦化工人的工作环境之恶劣常人难以想象,将他们从这种高负荷、高强度的工作中解脱出来,是我的责任。”龚九宏动情地说。正是凭着这股劲头,尽管创新是一条充满挑战与艰辛的路,龚九宏也走得甘之如饴。

公司的液压双车翻车机,平均每个月出现13起集成控制块撞毁故障,恢复极为困难。为解决问题、稳定生产,龚九宏和同事们开始了艰难的攻关。

为了弄懂翻车机的插装阀原理,龚九宏恶补液压传动知识。一个新的设计思路清晰成型,可设计单位一纸传真——“不可以”,对他的设计全盘否定。

“如果换个思路,不否定专家设计,只证明自己局部改造没问题行不行?”龚九宏静下心来,反复运算、试验,历时半年多,终于改造成功!改造后的翻车机运行稳定,从2008年8月至今再也没有发生过故障。

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焦化公司车间一角

2013年底的一天,龚九宏在设备巡检时,发现有职工用铁锹在运转皮带上撮取煤料,这类违章操作严重威胁着职工人身安全。

“其实我们也知道危险,但没办法,要不你设计一个自动装置帮帮我们?”旁边监护的职工随意说了句。说者无心,听者有意。龚九宏立刻带领技师协会的成员展开试验,着手这一装置的研发工作。可实际操作困难重重,光设计图纸他们就画了一百多张,却依然没有头绪。

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龚九宏在攻关(朱旺春摄)

一天中午,天空正下着绵绵小雨,龚九宏拿着饭碗准备去厂里食堂吃饭,就在撑伞的那一瞬间,一种新的设想从他的脑海中跃出。他顾不上买饭,立即找到班组工友,配合着进行电脑模拟……成功了!龚九宏巧妙利用雨伞收折原理,设计出能够在线自动取样,且准确性高的装置——配合物料在线取样器。

后来,这一装置安装到皮带机上,取代了人工取样,彻底消除了安全隐患。此项目也先后获得海峡两岸职工创新成果、全国发明展金奖。

“创新达人”龚九宏

“苕人”不改初心助力企业解困

由于业务能力突出,在工友中有一定的公信力,焦化公司几任领导都曾找龚九宏谈话,想把他调往机关。“机关可能轻松些,但没有我在一线解决现场设备故障那么方便。”龚九宏婉拒了领导的好意。

龚九宏的弟弟在广东的物流生意做得有声有色。他曾多次劝龚九宏,兄弟合伙。可龚九宏却说:“我离不开武钢这个大家庭。”

一桩桩事情在工友间流传开来,工友们摇摇头说他是个“苕人”。但徒弟胡罡对这个“苕人”师傅满怀敬意:“无论环境多么恶劣,有大活、脏活、累活,龚师傅都冲在最前面,他的衣服在现场永远是最脏的。”

龚九宏在技术上毫不藏私,即使是自己花钱学的技术,他也积极热情地传帮带,教会大家。在成为公司液压方面的专家后,他把设备图纸打印出来,清晰地标注要点,贴在车间,还在作业区建起了公司唯一一座“液压实验平台”,用来培训液压维护人员。有人提醒他,这么难得的技术,要留一手,不要“苕里苕气”的。他却说:“如果大家都会了,我自己也会更轻松些!”

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龚九宏向青年人介绍机械原理(朱旺春摄)

2010年5月,公司成立了以他的名字命名的“龚九宏创新工作室”。团队创新模式的引入,打破了以往个别技工单打独斗的局面,发展成多个团队的通力合作,从极少数人的兴趣爱好发展成全员参与的专项活动。

一线职工慕名而来,只要生产上解决不了的技术难题都会请教工作室的技师们,而技师们也乐此不疲,互相支招、集思广益,帮助他们完成攻关课题。在工作室的引领下,武钢焦化公司群众性创新活动如泉水喷涌,为企业发展带来源源不断的活力。

龚九宏创新工作室自成立以来,累计产生了147项职工经济技术创新成果,为企业降低成本近1340多万元,被评为首批全国机冶建材系统“模范职工创新工作室”和武汉市首批技能大师工作室。

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龚九宏创新工作室部分成员

在武钢焦化公司厂区内,有一幕让人惊叹的美景:几个巨大的红砖色圆柱形斗槽并排而立,苍翠的爬山虎如绿色的绒毯附着其上,展现出盎然的生机和希望。

“焦炉是不会停歇的,它为钢铁厂提供着源源不断的原料和能源,只有当它报废、退出历史舞台的时刻,它才会停下来。”龚九宏的目光扫过煤灰斑驳的厂房,轻声地念起了焦化公司的企业精神:“奉献无止境,燃烧到永远。”

武钢集团党委工作部部长朱永峰感慨地说:“龚九宏身上闪烁出的精神力量,似一滴水中折射出的阳光,展现出了武钢人爱岗敬业、创新创业的精神。”

(作者:林晶晶 孙苗)

(摄影:黎家智 朱旺春